* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Responsável pela análise dos processos de média complexidade(de todos os processos do departamento), estruturando propostas para aquisição, implantação ou melhoria em máquinas, equipamentos, métodos de trabalho, ferramentas, materiais e lay-out, bem como, efetuar estudos de viabilidade econômica para a racionalização das rotinas/processos produtivos.
Responsabilidades e atribuições
Participar na análise de novas tecnologias voltadas à máquinas, equipamentos e dispositivos, estruturando propostas, a fim de viabilizar a aquisição e ou desenvolvimento e implantação.
Avaliar o rendimento produtivo e propor a aquisição/melhoria de ferramentas, dispositivos e componentes alternativos, acompanhando testes e adequação ao processo produtivo, dentro dos padrões exigidos.
Avaliar os fluxos produtivos, propondo alterações nos processos,lay-out e movimentações de materiais e componentes alternativos.
Documentar as rotinas dos processos produtivos, transcrevendo os fluxos e características técnicas dos procedimentos.
Elaborar relatório específico sobre tarefas conclusivas, detalhando o desenvolvimento de processos para apreciação do superior imediato.
Colaborar na assessoria técnica de caráter interno e externo a setores ou clientes, procurando orientar os envolvidos na utilização correta dos processos traçados.
Propor novos métodos de trabalho e ou alterações, acompanhando sua implantação.
Participar no desenvolvimento de novos diagramas de processos, especificando a seqüência para execução das tarefas(balanceamento de linhas) a fim de maximizar a produtividade/qualidade.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução
- Ensino Médio Técnico Completo
Formação Escolar
- TÉCNICO ELETRÔNICA
- TÉCNICO ELETROELETRÔNICA
- TÉCNICO EM ELETROTÉCNICA
- TÉCNICO AUTOMAÇÃO INDUSTRIAL
Habilidades Pessoais
- Capacidade Analítica
- Relacionamento Interpessoal
- Negociação
- Dinamismo
Conhecimentos Específicos
- Desenho Mecânico
- Lay-out Fabril
- Montagem Seriada Prod. Eletro/eletronicos
- Técnicas Balanceamento Linhas Montagem
- Ferramentas Qualidade Intermediário
Idiomas (Desejável)
- INGLES BASICO
Informações adicionais
Benefícios da Empresa:
- Participação nos resultados;
- Previdência privada;
- Plano de saúde e odontológico;
- Alimentação subsidiada;
- Ambulatório interno;
- Cartão farmácia;
- Cursos de qualificação profissional;
- Vacinação contra gripe;
- Ginástica laboral;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 3: Teste de Inglês
- Etapa 4: Conversa com RH
- Etapa 5: Conversa com o gestor
- Etapa 6: Validação Interna
- Etapa 7: Contratação
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Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores. Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
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Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.
