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375717 - BENTO GONCALVES - DISTRIBUIDOR MATERIAL II-Efetivo

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Bento Gonçalves-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Responsável por auxiliar no abastecimento dos setores da produção; Movimentar/organizar/separar/distribuir materiais; e outras atividades similares.

Responsabilidades e atribuições

Abastecer setores da produção, verificando demandas de ordens de produção, solicitações e ou prioridades, visando disponibilizar matéria prima e ou peças, atender as necessidades, evitar paradas e contribuir para eficiência da produção.

Operar empilhadeira, eventualmente e conforme solicitação, movimentando materiais, preservando a integridade das pessoas, produtos, máquinas, equipamentos e materiais envolvidos na operação, seguindo as normas de segurança, a fim de receber, abastecer, armazenar e ou expedir materiais.

Movimentar materiais, utilizando carrinho manual, paleteira elétrica e ou hidráulica.

Manter superior imediato informado sobre andamento das atividades, solicitando manutenções em máquinas, esclarecendo dúvidas e ou sugerindo ações corretivas para os problemas levantados.

Descartar resíduos corretamente conforme procedimentos internos.

Cumprir normas e procedimentos da empresa, da qualidade e de segurança do trabalho.

Manter limpo e organizado o local de trabalho, bem como máquinas e ou equipamentos utilizados.

Executar atividades adicionais estabelecidas para o cargo, de mesma natureza e complexidade, respeitando normas de segurança, qualidade e limites de atuação, conforme necessidade ou solicitação de seu superior imediato.

Requisitos e qualificações

Grau de Instrução (Desejável)
- Ensino Médio Completo


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o RH
  3. Etapa 3: Conversa com o gestor
  4. Etapa 4: Validação Interna
  5. Etapa 5: Contratação

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