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5281: Gerente de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Gerente de TI

Localização: Av Nações Unidas, 22.833 - Bairro Jurubatuba

Atuação: Híbrida (80% remoto e 20% presencial)

Missão do Cargo

Garantir a gestão eficiente das áreas de suporte técnico e sistemas corporativos, assegurando conformidade com as diretrizes da TI Global (Alemanha), segurança da informação e governança tecnológica, além de liderar projetos estratégicos de automação e atualização de sistemas, assim como dar suporte corporativo à inovações tecnológicas para nossas operações (sensores, Inteligência Artificial, IOT)

Atividades e Responsabilidades

  • Administrar as áreas de Suporte Técnico de TI e sistemas corporativos, respeitando as regras da TI Global.
  • Gerenciar equipe da área (controle de férias, faltas, desempenho).
  • Assegurar ambientes Leadec seguros, seguindo políticas de Segurança da Informação e Privacidade de Dados corporativas.
  • Coordenar projetos de tecnologia, incluindo: Automatização de processos, Atualizações no ERP e demais sistemas corporativos.
  • Desenvolver, implementar e coordenar o sistema de chamados de suporte técnico, definindo SLAs, e acompanhando os KPIs.
  • Garantir gestão e governança dos hardwares corporativos (próprios e locados).
  • Estabelecer controle de estoque de notebooks e smartphones, definindo pontos de reposição e prioridades.

Requisitos

  • Formação superior em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Experiência em gestão de equipes e projetos de TI.
  • Conhecimento em ERP - Prioritariamente Microsoft Dynamics 365 Business Central (atual versão do ERP) e o Dynamics NAV 2017 (versão que usamos atualmente).
  • Desejável ter conhecimentos Financeiros, uma vez que nossa principal demanda interna em assuntos relacionados ao ERP são das áreas de Finanças / Contabilidade / Fiscal.
  • Desejável conhecimento em aplicações Microsoft (Office padrão / Power Platform / Copilot Pro)
  • Conhecimento em governança de TI, segurança da informação, LGPD e gestão de ativos.
  • Inglês avançado (para interação com TI Global em reuniões, apresentações e troca de e-mails).

Competências Comportamentais

  • Liderança e gestão de pessoas.
  • Planejamento e organização.
  • Comunicação clara e assertiva.
  • Foco em resultados e melhoria contínua.

Indicadores de Performance (KPIs)

  • Cumprimento dos SLAs de suporte técnico.
  • Taxa de incidentes relacionados à segurança da informação.
  • Eficiência na gestão de estoque de equipamentos.
  • Entrega de projetos dentro do prazo e orçamento.

Relacionamentos Internos e Externos

  • Internos: Equipes de TI, áreas corporativas, gestores de processos.
  • Externos: Fornecedores de tecnologia, parceiros de serviços, equipe de TI Global (Alemanha).

Desafios do Cargo

Garantir alinhamento com diretrizes globais mantendo agilidade local, lidar com demandas simultâneas de projetos e suporte, assegurar segurança da informação em ambientes complexos e promover inovação tecnológica com recursos limitados.