Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

551 - Técnico de Manutenção e Instalação Elétrica | Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Contagem-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

  • Acompanhar instalações de novos equipamentos e sistemas elétricos;
  • Supervisionar instalações gerais e obras, garantindo o cumprimento das normas técnicas e de segurança;
  • Elaborar e acompanhar orçamentos e cronogramas de execução;
  • Interagir com equipes terceirizadas e fornecedores para alinhamento técnico;
  • Realizar leituras e revisões de projetos elétricos no AutoCAD;
  • Apoiar na elaboração de relatórios, medições e controle de materiais.

Requisitos técnicos

  • Formação Técnica em Eletrotécnica ou Automação;
  • Conhecimento em AutoCAD (interpretação e atualização de projetos);
  • Domínio do Pacote Office (Excel, Word e PowerPoint);
  • Capacidade de planejamento, organização e comunicação eficaz;
  • Disponibilidade para acompanhar obras e instalações em campo.


Diferenciais:

  • Experiência prévia com instalações elétricas industriais e/ou sistemas de automação;
  • Conhecimento em NR-10, NR-12 ou NR-35;
  • Vivência em projetos de manutenção e melhoria contínua;
  • Noções de instrumentação, comandos elétricos e leitura de diagramas;
  • Inglês técnico voltado para interpretação de manuais.

Perfil comportamental

  • Senso de responsabilidade sobre as entregas e impacto do trabalho;
  • Disciplina na execução e atenção à qualidade;
  • Capacidade de trabalhar com processos estruturados e ambientes de alta exigência;
  • Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados;
  • Colaboração e postura profissional no relacionamento com diferentes áreas;
  • Compromisso com consistência, prazos e resultado.


Benefícios TSEA:

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

  • Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
  • Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
  • Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
  • Auxílio cesta básica em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos e cônjuges
  • Previdência privada com contrapartida da empresa
  • Auxílio Creche
  • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
  • Vale Transporte ou Estacionamento
  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
  • Alimentação
  • Betim e Contagem: restaurante interno
  • Curitiba: vale-refeição


PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

  • Reconhecimento justo, igualitário e transparente
  • Benefícios Fundação TSEA:
  • OnHappy - desconto em viagens
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
  • Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Presença Solidária

Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.


Escolaridade Mínima: Curso Técnico