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5CB4: Analista de Suporte e Implantação

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPGuarulhos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Analista de Suporte e Implantação

Missão da Função

Atuar como multiplicador operacional e agente de implantação, garantindo a adoção efetiva da nova solução mobile de ordens de serviço junto aos motoristas nas unidades operacionais, por meio de treinamento presencial, suporte assistido e acompanhamento inicial de uso.


Perfil Comportamental (ESSENCIAL)

Este não é um perfil apenas técnico.

O profissional precisa ter:

  • ✔️ Comunicação clara e didática (linguagem simples e objetiva)
  • ✔️ Facilidade para falar com público operacional
  • ✔️ Postura firme, mas acolhedora
  • ✔️ Paciência para ensinar repetidamente
  • ✔️ Capacidade de lidar com resistência à mudança
  • ✔️ Organização e disciplina
  • ✔️ Proatividade em campo
  • ✔️ Maturidade para atuar sozinho nas unidades
  • ✔️ Adaptabilidade a diferentes ambientes

Diferencial importante: perfil com experiência anterior em implantação ou rollout.


Competências Técnicas

  • Experiência prévia como Analista de Suporte N1
  • Conhecimento básico/intermediário em:
    • Dispositivos móveis (Android)
    • Aplicativos corporativos
    • Conectividade móvel (4G/5G)
  • Noções de registro de incidentes
  • Capacidade de registrar feedback estruturado para TI
  • Familiaridade com processos operacionais/logísticos (diferencial)

Requisitos Operacionais

  • Disponibilidade para deslocamento entre unidades:
    • Sorocaba
    • Jaguaré
    • Cubatão
    • Outras que entrarem no cronograma
  • Disponibilidade para horários alternativos:
    • Noite
    • Madrugada (quando houver virada operacional)
  • Disponibilidade para atuação presencial
  • CNH válida (diferencial relevante, dependendo da logística)

Escopo Temporal

  • Projeto com duração estimada de 3 meses
  • Atuação intensiva durante período de rollout
  • Possibilidade de prorrogação conforme expansão

Principais Responsabilidades

  1. Receber treinamento técnico do time de Sistemas
  2. Planejar agenda de visitas conforme cronograma
  3. Realizar entrega assistida dos dispositivos
  4. Ministrar treinamento presencial aos motoristas
  5. Acompanhar primeiros usos do sistema
  6. Apoiar dúvidas operacionais
  7. Registrar ocorrências e dificuldades recorrentes
  8. Reportar feedback estruturado para TI e coordenação
  9. Apoiar estabilização pós-implantação

Indicadores de Sucesso da Função

  • % de motoristas treinados dentro do prazo
  • Redução de dúvidas após primeira semana
  • Baixo índice de erro operacional no uso do app
  • Aderência ao cronograma de rollout
  • Feedback positivo das unidades

Pontos Críticos do Perfil

Essa vaga NÃO é ideal para:

  • Perfil muito técnico e pouco comunicativo
  • Profissional que não gosta de campo
  • Pessoa que precisa de rotina fixa
  • Alguém que não tenha flexibilidade de horário

Perfil Ideal Resumido

“Profissional com perfil operacional, comunicativo e resiliente, capaz de atuar presencialmente nas unidades, treinar motoristas, apoiar a mudança cultural e garantir a adoção da solução mobile dentro do cronograma de três meses.”