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66 - Assistente Contábil - Vila Maria Alta

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

O Assistente Contábil é responsável por apoiar as atividades da área contábil, garantindo a correta execução dos lançamentos e conciliações. Suas principais responsabilidades incluem:

Atividade

Realizar lançamentos contábeis em sistemas específicos.

Auxiliar na conferência contábeis mensais.

Conduzir a conciliação de contas contábeis.

Organizar e arquivar documentos: DP , Fiscais e Contábeis.

Apoiar na apuração e entrega de obrigações acessórias.

Auxiliar nas auditorias interna e externa quando necessário.

Atualizar e manter cadastros contábeis e financeiros.

Participar em projetos de melhoria de processos contábeis.

Requisitos e qualificações obrigatórios

Cursando ou Formado em Ciências Contábeis

Conhecimento em legislação Contábil.

Experiência com lançamentos contábeis.

Habilidade em conciliações bancárias.

Capacidade de análise de demonstrações financeiras.

Organização e atenção aos detalhes.

Boa comunicação verbal e escrita.

Trabalho em equipe e colaboração.

Disposição para aprender e se atualizar constantemente.

Experiência com o Sistema Domínio e suas ferramentas: Gestta, Onvio, Messenger e Portal do Cliente

Desejável

Conhecimento em legislação fiscal e tributária

Boa comunicação e trabalho em equipe

Organização e atenção a detalhes


Jornada de trabalho: 100% Presencial

Segunda a Quinta-feira: Das 8h às 18h

Sexta-feira: Das 8h às 17h


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:
  • Contabilidade, Curso Técnico
  • Ciências contábeis, Ensino Superior

  • Bonificações Mensais (Média de R$ 500,00, porém após experiencia)
  • Vale Transporte
  • Vale Refeição (R$ 31,00 por dia)
  • Assistência Médica (60% pago pela Empresa)
  • Assistência Odontológica (100% pago pela empresa)
  • Gympass
  • Day Off (Folga no aniversário)