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69 - Bobinador C

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Betim-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.

Principais responsabilidades

  • Bobinar transformadores de potência, seguindo rigorosamente o projeto definido;
  • Realizar a análise de especificações, esquemas e desenhos, selecionando adequadamente as ferramentas e materiais necessários;
  • Apoiar no treinamento de novos colaboradores;
  • Executar operações manuais com precisão;
  • Operar máquinas de enrolamento de comando semiautomático.

Requisitos técnicos

  • Ensino Médio Completo;
  • Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos específicos da área;
  • Conhecimento básico de metrologia;
  • Vivência como bobinador de transformadores;
  • Orientação sobre a operação de maçarico e solda.

Perfil comportamental

  • Senso de responsabilidade sobre as entregas e impacto do trabalho
  • Disciplina na execução e atenção à qualidade
  • Capacidade de trabalhar com processos estruturados e ambientes de alta exigência
  • Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados
  • Colaboração e postura profissional no relacionamento com diferentes áreas
  • Compromisso com consistência, prazos e resultado


Benefícios TSEA

Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)

  • Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
  • Rede nacional de atendimento
  • Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
  • Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
  • Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados


Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)

  • Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
  • Auxílio cesta básica em caso de sinistro
  • Cobertura para filhos e cônjuges
  • Previdência privada com contrapartida da empresa


Auxílio Creche

  • Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses


Vale Transporte ou Estacionamento

  • Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)


Alimentação

  • Betim e Contagem: restaurante interno
  • Curitiba: vale-refeição


PLR (Participação nos Lucros e Resultados)

  • Reconhecimento justo, igualitário e transparente


Benefícios Fundação TSEA

  • OnHappy - desconto em viagens
  • Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
  • Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
  • Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
  • Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
  • Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
  • Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
  • Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
  • Acolhimento e Suporte: Presença Solidária


Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.


Escolaridade Mínima: Ensino Superior