* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
A TSEA energy é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Principais responsabilidades
- Bobinar transformadores de potência, seguindo rigorosamente o projeto definido;
- Realizar a análise de especificações, esquemas e desenhos, selecionando adequadamente as ferramentas e materiais necessários;
- Apoiar no treinamento de novos colaboradores;
- Executar operações manuais com precisão;
- Operar máquinas de enrolamento de comando semiautomático.
Requisitos técnicos
- Ensino Médio Completo;
- Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos específicos da área;
- Conhecimento básico de metrologia;
- Vivência como bobinador de transformadores;
- Orientação sobre a operação de maçarico e solda.
Perfil comportamental
- Senso de responsabilidade sobre as entregas e impacto do trabalho
- Disciplina na execução e atenção à qualidade
- Capacidade de trabalhar com processos estruturados e ambientes de alta exigência
- Pensamento analítico e tomada de decisão baseada em dados
- Colaboração e postura profissional no relacionamento com diferentes áreas
- Compromisso com consistência, prazos e resultado
Benefícios TSEA
Plano de Saúde – Unimed Nacional (coparticipação)
- Enfermaria (apartamento para diretores e gerentes)
- Rede nacional de atendimento
- Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
- Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle de pressão
- Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50%/ 50%)
- Cobertura para morte e invalidez (doença ou acidente)
- Auxílio cesta básica em caso de sinistro
- Cobertura para filhos e cônjuges
- Previdência privada com contrapartida da empresa
Auxílio Creche
- Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
- Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
- Betim e Contagem: restaurante interno
- Curitiba: vale-refeição
PLR (Participação nos Lucros e Resultados)
- Reconhecimento justo, igualitário e transparente
Benefícios Fundação TSEA
- OnHappy - desconto em viagens
- Plano Odontológico – INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, planos acessíveis e desconto em folha
- Wellhub: acesso a academias, estúdios e apps a partir de R$ 29,90, estendido para até 3 dependentes
- Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
- Lanchonete Gran Lanches (Contagem): desconto em folha- Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
- Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família- Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação (integração e incentivo ao esporte)
- Descontos educacionais: até 50% (graduação, pós, técnicos e idiomas — UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
- Aluno Nota 10: premiação para filhos com média escolar acima de 80%
- Acolhimento e Suporte: Presença Solidária
Na TSEA, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar — com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
