* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Cutover PMO Sênior para atuar em programas estratégicos de transformação e implementação de sistemas, garantindo uma transição estruturada, segura e eficiente para o ambiente produtivo.
Se você tem experiência sólida em planejamento e execução de cutover, forte capacidade de coordenação multifuncional e gosta de atuar em cenários complexos e de alta criticidade, essa oportunidade é para você.
Principais Responsabilidades
Desenvolver, documentar e manter planos detalhados de cutover para projetos de grande porte.
Coordenar atividades pré-cutover, durante e pós-cutover, assegurando execução conforme planejamento.
Gerenciar riscos, dependências e impactos, estruturando planos de mitigação.
Conduzir reuniões de planejamento e status com stakeholders e lideranças.
Elaborar relatórios executivos, dashboards e métricas de desempenho.
Garantir governança do cutover (papéis, responsabilidades e escalonamentos).
Assegurar prontidão operacional para transição (validação de dados, testes finais, contingências).
Consolidar o cronograma mestre integrando múltiplas equipes e fornecedores.
Documentar lições aprendidas e melhores práticas.
Requisitos Técnicos
Mínimo de 5 anos de experiência em PMO, Gerenciamento de Projetos ou Cutover.
Experiência comprovada em planejamento e execução de transições complexas.
Conhecimento avançado em metodologias Cascata e Ágil.
Domínio de ferramentas como MS Project, Jira, Asana, Azure DevOps ou SmartSheet.
Experiência com gestão de riscos, dependências críticas e comunicação executiva.
Vivência em grandes programas de transformação digital ou implantação de sistemas.
Formação e Certificações
Graduação completa em TI, Engenharia, Administração ou áreas correlatas.
Pós-graduação em Gestão de Projetos ou TI (diferencial).
Certificação PMP ou PRINCE2 (altamente desejável).
Certificações ágeis (CSM, SAFe) ou ITIL são diferenciais.
Idiomas
Portugues e Inglês
Competências Comportamentais
Comunicação clara e influência executiva.
Liderança e facilitação de equipes multifuncionais.
Organização e forte atenção aos detalhes.
Capacidade de atuar sob pressão.
Resiliência e pensamento analítico.
Foco em resultados e resolução de problemas.
Modelo de Trabalho
Híbrido em São Paulo.