* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
Curte transformar gestão de pessoas com tecnologia e impacto real no negócio? Esta vaga é para você.
Estamos buscando um(a) Consultor(a) SuccessFactors Talent Management Pleno para atuar em projetos estratégicos, 100% remoto, em uma consultoria especializada em SAP que cresce de forma consistente na América Latina. Você vai apoiar grandes clientes na evolução de seus processos de Talentos, Performance e Sucessão, sendo referência funcional no módulo.
- Atuar como consultor(a) funcional em SuccessFactors Talent Management.
- Levantar requisitos e desenhar processos junto às áreas de RH e negócio.
- Configurar, parametrizar e testar o módulo (e submódulos relacionados).
- Conduzir workshops, treinamentos e sessões de go-live com usuários.
- Elaborar documentação funcional e manuais de usuário.
- Apoiar correções, melhorias contínuas e evoluções de release.
- Colaborar com times técnicos e de outros módulos SAP/SuccessFactors.
Requisitos:
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia como Consultor(a) SuccessFactors focado em Talent Management (Performance, Goals, Succession, Career, etc.).
- Nível Pleno, com participação em projetos de implementação ou rollouts.
- Vivência em desenho de processos de RH (ciclo de performance, planos de sucessão, desenvolvimento).
- Capacidade de conduzir workshops com stakeholders de negócio.
- Espanhol intermediário/avançado para atuação com clientes da América Latina.
- Disponibilidade para atuar em regime PJ e modelo remoto.
Diferenciais:
- Certificação SAP SuccessFactors em módulos de Talent.
- Experiência em projetos multicountry ou ambientes globais.
- Atuação prévia em consultorias SAP ou Boutiques de RH Tech.
- Conhecimento em outros módulos SuccessFactors (Recruiting, Learning, Employee Central).