82906 Atendimento de RH Analista de Employer Branding JR. PCD

Analista de Employer Branding JR. - Presencial na República-SP.

Principal Objetivo do Cargo:
Realizar o atendimento dos canais disponibilizados de colaboradores e ex-colaboradores da empresa referente a tratativas de RH, garantindo a satisfação dos clientes internos ao atendimento.

Descrição das Atividades:

• Realizar o registro das ocorrências adequadamente no sistema, fazendo com que o histórico de atendimento seja mantido na ferramenta de consulta da área, para que todos os atendimentos sejam monitorados;
• Apoio à gestão no escalonamento dos problemas identificados na área e nos processos que são de sua responsabilidade, reportando os indicadores;
• Reportar casos críticos/complexos à gestão que possam conflitar com as políticas e/ou práticas da empresa;
• Identificar, Analisar e propor melhorias nos processos e escopo de atuação;
• Realizar o atendimento com qualidade, e com cumprimento do SLA estabelecido na área, com ética, e garantindo satisfação dos clientes internos.

Escolaridade:
Desejável: Cursando Superior em Gestão de RH, Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas.

Complementar /Cursos Específicos Desejáveis:
Processos de RH
Conhecimento em ferramentas de RH

Competências Técnicas Desejáveis:

• Pró-atividade
• Iniciativa
• Organização e agilidade

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação desejada:

• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior