Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

9928: Coordenador de TI

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Cotia-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

Principais responsabilidades:

Gestão da Infraestrutura de TI

  • Garantir a disponibilidade da infraestrutura tecnológica: Servidores, redes, sistemas de armazenamento, dispositivos de conectividade e data centers.
  • Planejar e implementar melhorias: Modernizar equipamentos e sistemas para suportar o crescimento da empresa.
  • Gerenciar contratos com fornecedores de tecnologia: Negociação e acompanhamento de contratos de hardware, software e serviços de telecomunicação.
  • Monitorar e resolver problemas de desempenho da rede: Implementar soluções para evitar interrupções e garantir o desempenho ideal.

Segurança da Informação

  • Implementar e monitorar políticas de segurança: Controle de acesso, backup de dados e proteção contra ameaças como ransomware e phishing.
  • Garantir conformidade normativa: Adequar processos às legislações como LGPD e normas de segurança aplicáveis.
  • Gestão de incidentes: Responder a violações de segurança e implementar melhorias para prevenir novos eventos.
  • Realizar auditorias e testes de vulnerabilidade: Avaliar a resiliência da infraestrutura.

Gerenciamento de Service Desk

  • Coordenação de equipe: Supervisionar analista de suporte garantindo alta performance.
  • Capacitação da equipe: Treinar o time em novas tecnologias, práticas de atendimento e segurança.
  • Comunicação com usuários: Atuar como ponte entre a equipe técnica e os departamentos internos para alinhar expectativas e soluções.

Gestão e Conhecimento do ERP TOTVS Protheus

  • Manutenção e suporte do ERP Protheus:
  • Gerenciar a operação diária do sistema para assegurar sua funcionalidade.
  • Monitorar atualizações e adequações às necessidades do negócio.
  • Treinamento e suporte aos usuários:
  • Garantir que os colaboradores saibam usar o Protheus de forma eficiente.
  • Integração de sistemas:
  • Conectar o Protheus a outros softwares usados na empresa, como sistemas de controle de produção.

Planejamento Estratégico

  • Gerenciamento de projetos: Coordenar a implementação de novas tecnologias e melhorias em sistemas existentes.
  • Orçamento e controle financeiro de TI: Planejar, acompanhar e otimizar o uso do orçamento de tecnologia.

Habilidades e Competências Necessárias

  • Liderança: Capacidade de motivar e orientar a equipe de forma eficaz.
  • Visão estratégica: Enxergar a TI como um facilitador do crescimento da empresa.
  • Sólido conhecimento técnico: Infraestrutura, Office 365, segurança cibernética e ERP Protheus.
  • Comunicação clara: Habilidade de traduzir termos técnicos para linguagem acessível aos gestores e colaboradores.