* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Administrativo
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) profissional organizado(a), analítico(a) e proativo(a) para atuar na gestão e manutenção de cadastros corporativos, garantindo a qualidade, integridade e confiabilidade das informações que suportam processos críticos do negócio.
A posição exige atenção aos detalhes, capacidade de análise e facilidade para atuar em um ambiente dinâmico, com mudanças de prioridades e interação constante com diferentes áreas da empresa.
🔎 Principais responsabilidades
- Realizar inclusão, atualização e manutenção de cadastros em sistemas corporativos;
- Validar e conferir informações, garantindo a consistência e qualidade dos dados;
- Identificar inconsistências cadastrais, investigar causas e atuar na regularização das informações;
- Interagir com áreas internas para obtenção, validação e acompanhamento de informações necessárias à execução dos processos;
- Monitorar solicitações, filas de atendimento e cumprimento dos SLAs;
- Priorizar demandas de acordo com a criticidade e impacto para o negócio;
- Elaborar e acompanhar controles operacionais e indicadores da área;
- Garantir o cumprimento dos fluxos, processos internos e requisitos de auditoria;
- Apoiar atividades relacionadas à abertura, alteração e encerramento de operações, assegurando a continuidade dos processos.
🎯 Requisitos
- Ensino Médio completo (Ensino Superior em andamento ou concluído será um diferencial);
- Conhecimento em Pacote Office, principalmente Excel;
- Experiência com rotinas administrativas, cadastros ou validação de informações;
- Vivência com controle de processos, análise de dados e atendimento de demandas internas;
- Experiência com sistemas ERP, CRM ou plataformas de gestão será considerada um diferencial;
- Vivência em ambientes com processos auditáveis ou controles internos será um diferencial.
💡 Competências esperadas
- Perfil analítico e atenção aos detalhes;
- Organização e excelente gestão de prioridades;
- Facilidade para atuar com múltiplas demandas simultaneamente;
- Proatividade para buscar informações e interagir com diferentes áreas;
- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
- Comprometimento, senso de responsabilidade e foco em qualidade;
- Capacidade para atuar em processos críticos e cumprir prazos.
📍 Informações importantes sobre a posição
- Modelo de trabalho híbrido (4 dias presenciais e 1 dia remoto);
- Atuação em processos críticos para o negócio, que exigem alto nível de precisão e conformidade;
- Eventualmente poderá haver necessidade de atendimento a demandas fora do horário comercial, especialmente em situações relacionadas a operações críticas e fechamentos mensais, com compensação conforme política da empresa.