* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos um(a) Product Manager Sênior para atuar de forma estratégica na evolução,
escala e otimização dos canais digitais do ecossistema de uma empresa de jogos online, com
foco em crescimento, engajamento e performance de app. A posição exige forte capacidade
analítica, mentalidade orientada à experimentação, domínio de métricas de produto e
growth, além de atuação próxima a tecnologia, design, marketing e stakeholders de negócio.
Principais Responsabilidades
• Definir, priorizar e evoluir o backlog do produto
• Planejar e conduzir experimentação contínua (A/B tests, MVPs, feature flags)
• Definir e executar a estratégia de crescimento do app, atuando nos funis de aquisição,
ativação, engajamento, retenção e monetização.
• Atuar como ponte entre times técnicos e stakeholders (negócio, operações, comercial e
jurídico), traduzindo necessidades em requisitos claros.
• Garantir a entrega de valor do time, participando da inspeção contínua e dos aceites das
entregas.
• Monitorar e evoluir métricas-chave de produto e growth (DAU/MAU, retenção, churn,
conversão, LTV, CAC).
• Conduzir discovery contínuo, levantando dores, oportunidades e hipóteses ao longo da
jornada do usuário.
• Analisar mercado, concorrência e tendências, apoiando decisões estratégicas de
produto.
• Contribuir para a padronização de processos, documentação e governança de produto
Requisitos Obrigatórios
• Graduação completa em economia, administração, engenharia, marketing ou áreas
correlatas
• Experiência sólida (7+ anos) como Product Manager em produtos digitais, apps ou
growth.
• Profundo conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe).
• Forte vivência com métricas de produto e crescimento e análise de comportamento do
usuário.
• Excelente comunicação, negociação e gestão de stakeholders.
• Visão de negócio, foco em resultados e ROI.
• Familiaridade com desenvolvimento de software e discussão técnica.
• Capacidade de lidar com ambiguidade, mudanças e ambientes altamente regulados.
Diferenciais (Nice to Have)
• Experiência com growth teams ou squads de crescimento.
• Atuação prévia em setores regulados (fintechs, telecom, healthtechs).
• Vivência em produtos B2C e apps de alto volume.
• Inglês avançado.
• Certificações ou especializações em Gestão de Produtos.
• Conhecimento em ASO, CRM, lifecycle marketing, push notifications e canais de
aquisição.
• Experiência com ferramentas de analytics e product intelligence