* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Junte-se à nossa equipe de vendas! Estamos ansiosos para aprender mais sobre você e explorar como, trabalhando juntos, podemos formar uma equipe excepcional.
Account Manager
Hunter SAP
Vaga: CLT | Modelo: hibrido| Localização:Sao Paulo
Um Gerente de Contas na Confidencial (Apenas para Cadastrados) é responsável por identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios, trazendo o melhor das soluções da Confidencial (Apenas para Cadastrados) para atender às necessidades dos clientes e criando um pipeline robusto de leads qualificados. Responsável por todo o processo de vendas, desde a identificação da oportunidade até a conversão, desempenhando um papel fundamental no crescimento da receita da organização.
Como vai ser o seu dia a dia:
- Identificar e desenvolver novas oportunidades de negócios.
- Realizar uma análise detalhada dos requisitos e pontos de dor do cliente.
- Utilizar conhecimento aprofundado das ofertas de produtos para articular a proposta de valor.
- Implementar estratégias proativas de prospecção e geração de leads.
- Cultivar relacionamentos sólidos com os principais tomadores de decisão e influenciadores.
Prospecção ativa, Gestão do ciclo de vendas, Relacionamento com parceiros, Forecast e pipeline.
- Venda consultiva: Mapear necessidades do cliente e propor soluções e serviços SAP.
- Forecast e pipeline: Alimentar CRM com informações precisas, garantindo previsibilidade e controle das metas.
- Conhecimento profundo em modelos de vendas SAP através de parceria e do modelo licenciamento das soluções SAP.
- Experiência com serviços SAP de Implementação, Suporte, MAS (Application Managed Services), Consultoria e Advisory para SAP.
- Familiaridade com programas de incentivos SAP e dos principais Hyperscales (Microsoft, AWS e Google).
- Domínio de ferramentas de CRM (Dynamics, Salesforce ou similares).
Qualificações Desejáveis:
- Inglês avançado
- Certificações (SAP)
Habilidades comportamentais:
- Proativo, resiliente, orientado a resultados.
- Forte habilidade de negociação e comunicação consultiva.
- Capacidade de trabalhar sob pressão e com metas agressivas.
- Networking e habilidade para construir relacionamentos estratégicos.
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Por que deveria se juntar à nosso time?
- Uma cultura única com valores corporativos vividos para um ambiente de trabalho apreciativo e de apoio.
- Programas de Reconhecimento aos colaboradores.
- Uma variedade de oportunidades de treinamento e desenvolvimento.
- Equilíbrio entre trabalho e vida pessoal.
- Programa de bônus de Indicações.
- Interação multicultural.
- Contribuição para a sociedade - iniciativas dos funcionários.
- Eventos corporativo.
- Tecnologias mais recentes para nossos clientes e colegas.
- e muito mais!
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), estamos comprometidos em oferecer um ambiente de respeito mútuo, onde oportunidades de emprego iguais estão disponíveis para todos os candidatos e colegas, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, orientação sexual, identidade de gênero, expressão, ou qualquer outra característica.
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) e a Crayon uniram forças para formar um provedor global de soluções de software e nuvem impulsionado por inteligência artificial, com uma visão ousada para o futuro. Com presença em mais de 70 países e uma equipe diversa de mais de 13.000 profissionais, oferecemos oportunidades incomparáveis para que talentos cresçam, gerem impacto e ajudem a moldar o futuro da tecnologia.
At Confidencial (Apenas para Cadastrados), we are committed to providing an environment of mutual respect where equal employment opportunities are available to all applicants and teammates without regard to race, color, religion, age, sex, national origin, disability status, genetics, protected veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic protected by federal, state, or local laws. Additionally, we encourage experienced individuals that have taken an intentional career break and are now prepared to return to work to explore our SOAR program.