* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Objetivo do Cargo:
Apoiar a gestão de contratos comerciais e operacionais, assegurando conformidade com os requisitos contratuais, especialmente em contratos com a Petrobrás, garantindo o cumprimento de prazos, obrigações legais e operacionais, ser capaz de acompanhar os KPIs da área e promover o atingimento deles.
Requisitos Técnicos e Experiência
Formação superior completa ou em andamento em Administração, Engenharia, Direito ou áreas correlatas.
Experiência prévia em administração de contratos, preferencialmente com atuação em contratos com a Petrobrás.
Conhecimento dos sistemas e processos contratuais da Petrobrás (ex: Petronect, SAP, normas de compliance).
Familiaridade com cláusulas contratuais típicas: escopo, prazo, penalidades, reajustes, garantias, aditivos.
Noções de gestão documental e controle de indicadores contratuais.
Responsabilidades
Acompanhar o ciclo de vida dos contratos: assinatura, execução, encerramento.
Monitorar prazos, entregas e obrigações contratuais.
Apoiar na elaboração de relatórios de desempenho e conformidade.
Interagir com áreas internas e com o cliente para esclarecimentos contratuais.
Auxiliar na gestão de aditivos, renovações e encerramentos contratuais.
Requisitos:
Habilidades Desejadas
Organização e atenção a detalhes.
Boa comunicação verbal e escrita.
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas.
Proatividade e senso de responsabilidade.
Diferenciais
Certificação ou curso em gestão de contratos.
Experiência com contratos de fornecimento ou prestação de serviços em ambiente industrial.
Vivência com auditorias ou processos de conformidade contratual.
Ter disponibilidade para reuniões presenciais em clientes
Conhecimento em Excel e sistemas ERP TOTVS(será um diferencial)