Administrador

Ramo da Empresa: Imobiliária
Cargo: Administrador (Gestão Imobiliária)
Modalidade de Trabalho: Presencial – PJ
Local de Atuação: São José do Rio Preto- SP

Principais Atividades:

• Atuar como responsável pela gestão completa, conduzindo o negócio com visão estratégica e foco em expansão, resultados e crescimento sustentável. Será responsável por desenvolver a operação comercial, construir carteira de clientes, estruturar parcerias com corretores, garantir performance do time e organizar a empresa para crescimento.

• Ser responsável pela gestão completa da operação da imobiliária;

• Prospectar clientes, desenvolver carteira e gerar crescimento comercial;

• Desenvolver parcerias com corretores e estruturar o modelo de atendimento;

• Acompanhar e garantir performance, metas e resultados do negócio;

• Fazer gestão do time (corretores parceiros e equipe interna);

• Montar e estruturar equipe administrativa e comercial conforme crescimento;

• Garantir organização dos processos internos e padronização do atendimento;

• Supervisionar o fluxo de contratos, cobranças e rotinas operacionais (executadas pelo time administrativo);

• Fazer interface com jurídico, garantindo que os processos sigam o padrão correto;

• Garantir qualidade no atendimento e relacionamento com clientes;

• Criar e acompanhar rotinas de gestão, indicadores e melhorias do negócio;

• Atuar com visão estratégica para expansão e consolidação da Imobiliária.

Salário:
Até R$ 7.000,00 (fixo)

Benefícios:

• Vale Alimentação – R$ 485,00

• Vale Refeição – R$ 35,00 por dia trabalhado

Horário:

• Segunda a sexta-feira – 07h30 às 18h00

Formação Acadêmica:

• Ensino superior completo em Administração, Gestão Comercial, Gestão Imobiliária, Direito, Processos Gerenciais ou áreas correlatas.

Requisitos:

• Necessário ter CRECI ativo;

• Experiência anterior com rotinas administrativas de imobiliária (locação, contratos e atendimento);

• Experiência anterior em gestão comercial, liderança e desenvolvimento de carteira

• Facilidade com organização de documentos, processos e controles;

• Boa comunicação para atendimento e relacionamento com clientes;

• Perfil de liderança, com capacidade de estruturar equipe e rotinas internas;

• Responsabilidade, postura profissional e sigilo com informações.

Competências Técnicas:

• Gestão comercial e expansão de carteira;

• Liderança e gestão de equipe;

• Desenvolvimento de parcerias e relacionamento com corretores;

• Gestão de resultados, metas e indicadores;

• Organização de processos e rotinas administrativas (para supervisão do time);

• Conhecimento do mercado imobiliário e rotina de locação.