* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Auxilia nas rotinas administrativas da obra, envolvendo processos de RH e DP, suprimentos, almoxarifado, logística, acompanha as demandas diretamente com os colaboradores de obras, faz solicitações de compras e serviços, cuidar de alojamentos, organiza viagens, reembolsos, solicitações de ajuda de custo.
Responsabilidades e atribuições
1) Realiza SOC's - Solicitações de Ordens de Compras;
2) Realiza SCS's - Solicitações de Contratos de Serviços;
3) Emissão de contratos dentro da SCS, quando necessário;
4) Apoio nos processos de logística, quando necessário;
5) Solicitações de frete, quando ncessário;
6) Apoio no processo de compras, quando necessário;
7) Solicitações e controle de notas fiscais;
8) Recebimento e envio de materiais, quando necessário;
9) Apoio no processo de controle de estoque e baixas no sistema RM, equando necessário;
10) Apoio no processo de inventário da obra, quando necessário;
11) Responsável pelo gerenciamento da ocupação, manutenção e condições dos alojamentos;
12) Supervisiona a equipe de limpeza, dedetização e vistoria dos alojamentos;
13) Solicita café da manhã e almoço da equipe de obra, diariamente;
14) Lançar no sistema RM as solicitações de materiais;
15) Responsável pela organização de deslocamentos, reservas de passagens, solicitações de Uber para colaboradores e controle de despesas e acertos de viagens;
16) Responsável pelo processo de checagem, cálculo e lançamento para pagamento das ajudas de custos e reembolsos;
17) Responsável pelo controle de abastecimento de água e consumo do alojamento;
18) Responsável pelos processos de admissão e demissão de colaboradores;
19) Controle e lançamentos de registros de pontos diários;
20) Cadastros de novos colaboradores no Ponto Eletrônico (REP);
21) Cálculos e lançamentos de vale transporte no PSI;
22) Controle de benefícios dos colaboradores (alimentação, tranporte, etc);
23) Controle e solicitações de transferências de colaboradores;
24) Responsável pelo controle e fechamento das medições de café da manhã, almoço da obra, água, gelo, transporte, topografia, caminhão-pipa);
25) Lançamentos do Caixa de Obra no sistema PSI;
26) Organização e suporte do processo de mobilização e desmobilização da obra;
27) Controle e programações de férias dos colaboradores da obra;
28) Controle de assinaturas de documentos de funcionários e arquivos de dossiês no drive;
29) Apoio nas atividades de saúde e segurança do trabalho, quando necessário (acidente de trabalho, afastamento de colaborador, exames médicos, etc);
30) Suporte aos colaboradores para tirar dúvidas e resoluções de problemas relacionados a eles, juntamente com a equipe central do RH e DP;
31) Controle e manutenção da frota de veículos da obra;
32) Solicitações de saldos para abastecimentos, quando necessário;
33) Organiza eventos e reuniões, quando necessário.
Requisitos e qualificações
Ensino Superior cursando ou completo em Administração ou áreas correlacionadas;
Mínimo 6 meses de experiência na área administrativa;
Desejável experiência em administração com Obras Civis de grande porte.
Informações adicionais
Benefícios:
- Adiantamento de salário;
- Assistência médica (Unimed custeado 50%) sem coparticipação ;
- Auxilio com medicação;
- Seguro de vida;
- Plano de carreira;
- Vale transporte;
- Vale alimentação R$35.00 (por dia) no cartão Flash.
Sua carreira na potência máxima: construa a infraestrutura que move o Brasil.
Olhar para uma subestação energizada ou para uma linha de transmissão cortando o horizonte não é apenas ver aço e cabos. É ver indústrias rodando, cidades iluminadas e o futuro chegando onde antes não havia nada.
Na Enerwatt , nosso desafio diário é Transformar Energia em Desenvolvimento. Não somos uma concessionária; somos os construtores que tornam a conexão possível. Da complexidade das usinas híbridas à precisão dos painéis fotovoltaicos, nós executamos o que muitos apenas planejam.
Aqui, a cultura é para quem tem fome de resultado. Valorizamos a conversa reta, o famoso "manda a real", porque acreditamos que a sinergia só existe com transparência. Se você busca um ambiente onde a agilidade supera a burocracia e onde o seu desenvolvimento acompanha a grandeza das nossas obras, seu lugar é com a gente na estratégia e na obra.
Venha ser a energia que movimenta o desenvolvimento energético no Brasil.
O Código Enerwatt: O que nos conecta?
. Faz Acontecer (Orientação para Resultados): Aqui, o Comprometimento não é apenas com a entrega, é agregar valor com agilidade. Somos obcecados pela entrega final de qualidade. Gostamos de olhar para trás e dizer: "Nós construímos isso".
. Agilidade que Transforma (Adaptabilidade): O cenário muda? A gente muda mais rápido. Nossa execução é ágil e eficaz. Não ficamos presos ao "sempre foi assim". Se existe um jeito melhor e mais rápido, nós o adotamos.
. Transparência Radical (Colaboração Estratégica): Nossa parceria é baseada na confiança. Aqui vale o "Manda a real". Problemas são resolvidos com conversas francas e colaboração estratégica, sem rodeios e sem política desnecessária.
. Evolução Constante (Aprendizado e Crescimento): O setor elétrico se renova e você também. Seja em usinas híbridas ou novas tecnologias, o Desenvolvimento Contínuo é parte do trabalho. Investimos em quem quer crescer com a gente.
. Engenharia com Propósito (Sustentabilidade e Inovação): Entregamos Soluções Personalizadas com Foco no Cliente, mas sempre respeitando o meio que nos cerca. Construímos o futuro com responsabilidade.
