* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

Responsabilidades e Atribuições

- Gestão e supervisão de processos trabalhistas conduzidos por escritório jurídico terceirizado, bem como pelo jurídico interno;

- Acompanhamento processual diário, assegurando a atualização contínua dos sistemas internos e o controle eficaz das demandas;

- Gerenciamento de prazos processuais, com análise crítica e revisão de peças, além da definição de estratégias em alinhamento com o escritório parceiro;

- Controle e organização de audiências, incluindo a definição, orientação e preparação de prepostos e testemunhas;

- Atuação em audiências trabalhistas, realização de diligências em cartórios, elaboração e protocolo de petições;

- Monitoramento de indicadores de desempenho (KPIs) e elaboração de relatórios gerenciais para reporte estratégico dos resultados;

- Condução de negociações coletivas de trabalho junto a sindicatos;

- Negociação e formalização de acordos judiciais e extrajudiciais;

- Assessoria às áreas internas da empresa em questões trabalhistas, prestando suporte consultivo e preventivo;

- Elaboração de pareceres técnicos e relatórios jurídicos estratégicos, com análise crítica de riscos e proposição de alternativas processuais adequadas às demandas.

Requisitos e Qualificações

- Graduação em Direito com OAB ativo;
- Experiência sólida em contencioso trabalhista;
- Excelência em redação jurídica, com domínio de português formal e comunicação escrita estratégica;
- Profissional organizado e responsável, com forte senso de compromisso e atenção aos detalhes;
- Atuação de forma proativa na identificação e resolução de demandas, antecipando necessidades e contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
- Excelente gestão e organização de e-mails, mantendo fluxos de comunicação estruturados, respostas ágeis e acompanhamento eficiente das solicitações;
- Desejável pós-graduação em Direito do Trabalho e/ou Direito Processual do Trabalho.

Etapas do Processo Seletivo

Inscrição
Entrevista com o RH
Testes
Entrevista com a Gestão
Proposta
Contratação

Bem-vindo(a) ao mundo Infotec!

Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.

Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.

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Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:

Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua;
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Advogada Trabalhista - Centro/RJ