Advogado(a) Cível Jr.

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) para atuar na condução técnica e estratégica das demandas jurídicas da área cível, assegurando o adequado acompanhamento processual, análise de riscos, suporte consultivo às áreas internas e interface com escritórios externos, contribuindo para a mitigação de passivos, conformidade legal e proteção dos interesses da companhia.

Se você é uma pessoa com experiência em Direito Cível, essa oportunidade é para você!

Atividades:

• Conduzir processos judiciais e administrativos de média complexidade nas diversas frentes da área cível, definindo estratégias, acompanhando prazos e garantindo o correto andamento das demandas;
• Realizar análise jurídica de contratos, notificações, acordos, aditivos e demais instrumentos legais, identificando riscos e propondo adequações;
• Elaborar pareceres, relatórios técnicos, etc;
• Atuar na intermediação e gestão de escritórios terceirizados, acompanhando desempenho, estratégia processual, prazos e qualidade das entregas;
• Prestar consultoria jurídica às áreas internas da companhia, orientando quanto à interpretação de normas, riscos legais e melhores práticas;
• Acompanhar negociações e tratativas extrajudiciais quando necessário;
• Elaborar, atualizar e gerir relatórios gerenciais, indicadores e controles da área jurídica;
• Realizar solicitações e acompanhamento de pagamentos relacionados a custas processuais, honorários, acordos e demais despesas jurídicas;
• Manter interface com fornecedores, escritórios externos e demais áreas da empresa para alinhamento de demandas e informações;
• Preparar apresentações e materiais executivos para reportes gerenciais;
• Apoiar a organização e solicitação de documentos, sistemas jurídicos e controles internos;
• Contribuir para a padronização de fluxos, melhoria de processos e aumento da eficiência operacional da área;
• Auxiliar a equipe jurídica nas rotinas administrativas e operacionais do dia a dia, quando necessário;

Requisitos:

• Ensino superior completo em Direito;
• Registro ativo na OAB;
• Pacote Office avançado (Excel, PowerPoint e Word);
• Conhecimento em acompanhamento processual, elaboração de peças e análise contratual.

Diferenciais:

• Experiência ou vivência em contencioso cível e/ou consultivo;
• Conhecimento em Power BI para análise de dados e indicadores jurídicos;
• Noções de gestão de escritórios externos e controle de provisões jurídicas;
• Conhecimento ou experiência com sistema SAP;
• Experiência prévia em departamento jurídico corporativo e/ou escritório de advocacia;

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