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Advogado(a) Closer

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

VAGA: CLOSER JURÍDICO TRABALHISTA (SETOR COMERCIAL)

Local: Bairro Alípio de Melo – Belo Horizonte/MG

Modelo: Presencial

Horário: Segunda a sexta, das 09h às 18h

Remuneração e Benefícios

  • Fixo: R$ 2.500,00
  • Comissão por fechamento de contratos
  • Bônus por metas atingidas
  • Ajuda de custo para transporte: R$ 300,00
  • Oportunidade real de crescimento na área jurídica e comercial

Modelo de Contratação:

  • PJ ou Associado, a definir conforme perfil e alinhamento com o escritório


Sobre o Escritório:

Escritório de advocacia com atuação estratégica na área trabalhista, focado na defesa dos direitos dos trabalhadores, excelência técnica e forte orientação a resultados.


Sobre a Vaga:

Buscamos um bacharel em Direito ou advogado(a), para atuar no setor comercial do escritório, realizando atendimento humanizado e consultivo a trabalhadores que buscam orientação sobre seus direitos trabalhistas.

Essa pessoa será responsável por conduzir o lead desde o primeiro contato até o fechamento do contrato, com foco em performance, metas e qualidade no atendimento.


Atividades:

  • Atendimento e qualificação de leads
  • Explicação clara e acessível sobre direitos trabalhistas
  • Condução do atendimento até o fechamento do contrato
  • Registro, organização e acompanhamento de atendimentos no CRM
  • Follow-up ativo com leads
  • Atuação orientada a metas e resultados


Requisitos:

  • Bacharelado em Direito com ou sem OAB.
  • Boa comunicação, persuasão e empatia no atendimento
  • Facilidade em lidar com o público
  • Proatividade, organização e disciplina com CRM e follow-up
  • Conhecimento prático ou experiência na área trabalhista
  • Experiência prévia com vendas, atendimento ou área comercial será diferencial
  • Experiência como Closer Jurídico ou atendimento jurídico trabalhista será considerada diferencial competitivo


Escolaridade Mínima: Ensino Superior


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