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Advogado(a) Contencioso Júnior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Somos uma fintech e trabalhamos com produtos de meios de pagamentos, gestão financeira e crédito para micro, pequenos e médios empresários de diversos segmentos.

Antes de entender de negócios e de tecnologia, entendemos de gente. Somos uma empresa feita de pessoas pra pessoas, que faz acontecer. Parceria, reciprocidade e transparência,

Estamos em constante crescimento e sempre em busca de novos talentos!

Principais atividades

  • Garantir o cumprimento de prazos administrativos e judiciais em processos cíveis e trabalhistas;
  • Preparar defesas e manifestações referentes a chargeback, bem como perante o Juizado Especial Cível (JEC) e Procon;
  • Solicitar e enviar documentos e informações aos escritórios parceiros para suporte jurídico;
  • Organizar e gerenciar pagamentos relacionados aos processos e pautas de audiências;
  • Elaborar cartas de preposição, procurações e outros documentos necessários;
  • Analisar e redigir respostas a ofícios e notificações extrajudiciais recebidas;
  • Avaliar e elaborar defesas em casos de contestação de cobranças;
  • Atender às consultas jurídicas de clientes internos;
  • Elaborar e manter atualizados os relatórios periódicos e a gestão de controles internos;
  • Coordenar ações junto aos escritórios parceiros para garantir a eficiência nos processos;
  • Executar tarefas administrativas relacionadas às atividades jurídicas.

Requisitos e Habilidades

·Formação superior completa em Direito e Registro na OAB;

·Experiência anterior em contencioso e consultivo cível;

·Excelentes habilidades de comunicação escrita e oral;

·Capacidade de trabalhar com volume de prazos;

·Curiosidade em apoiar atividades de Direito e Processo do Trabalho será considerado um diferencial;

·Perfil proativo, com atitude resolutiva;

·Facilidade para trabalhar em equipe;

·Adaptabilidade para atuar em um ambiente dinâmico e exigente;

·Inglês e espanhol intermediários serão considerados um diferencial.

Informações adicionais:

·Regime de contratação CLT;

·Pacote de benefícios flexíveis – você faz suas escolhas;

·Atuação 100% presencial, nosso escritório está localizado na Av. Brig. Faria Lima;

·Todas nossas oportunidades são elegíveis a profissionais PCD.