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Advogado (a) - Contencioso Passivo ANS.

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Com mais de 30 anos de experiência no mercado jurídico, o escritório Confidencial (Apenas para Cadastrados) é referência no ramo do Direito Securitário. Atuamos com soluções jurídicas especializadas, buscando sempre as melhores estratégias para nossos clientes.

Localizado no coração da zona Sul de São Paulo, no bairro Brooklin, oferecemos atendimento híbrido para maior comodidade. Nossos profissionais estão disponíveis de forma presencial uma vez por semana e, nos demais dias, atuam remotamente, proporcionando flexibilidade e eficiência no atendimento.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar análise e revisão de processos de saúde suplementar, identificando pontos críticos e estratégias adequadas para cada demanda.
  • Elaborar minutas e peças processuais de baixa, média e alta complexidade, assegurando precisão técnica e cumprimento de prazos.
  • Atuar em fase de conhecimento e recursal nos ritos ordinário e sumaríssimo, garantindo a correta condução das demandas judiciais.
  • Acompanhar processos em contencioso massificado, monitorando o andamento das ações e adotando as medidas cabíveis em cada etapa.
  • Produzir relatórios jurídicos estratégicos e reportar estratégias processuais aos clientes, contribuindo para a tomada de decisão e gestão dos casos.
  • Apoiar a organização e o controle de dados processuais e rotinas internas do setor, promovendo eficiência e fluidez no fluxo de trabalho.

Requisitos e qualificações

  • Possuir experiência prévia em atuação contenciosa, preferencialmente em ambientes de alta volumetria processual, com domínio das rotinas e exigências do contencioso massificado.
  • Ter vivência na área de Saúde Suplementar, com conhecimento da legislação aplicável, dinâmica regulatória do setor e particularidades das demandas envolvendo operadoras de planos de saúde, será considerado um diferencial competitivo relevante no processo seletivo.

Informações adicionais

  • Modelo de trabalho híbrido rotativo, com presença no escritório apenas uma vez por semana, proporcionando flexibilidade e equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Parceria com a Totalpass, oferecendo acesso a uma ampla rede de academias, estúdios e serviços voltados à saúde física e mental.
  • 13º salário proporcional e participação nos resultados do escritório, reforçando o reconhecimento pelo desempenho individual e coletivo.
  • Convênios com instituições de ensino, com condições exclusivas para cursos de graduação, pós-graduação e idiomas, incentivando o desenvolvimento contínuo.
  • Parcerias com espaços de beleza e bem-estar, promovendo qualidade de vida e cuidados pessoais para nossos colaboradores.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Prova teórica.
  3. Etapa 3: Entrevista com o gestor.
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!