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Advogado(a) de Dados Jurídicos – RJ ou SP

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Venha fazer parte da nossa equipe!


Estamos em busca de um(a) Advogado (a) de Dados Jurídicos para atuar em área estratégica voltada à inteligência de negócios, gestão da informação e desenvolvimento de produtos baseados em dados para clientes de grande porte.

Buscamos um profissional com formação jurídica, forte capacidade analítica e habilidade para transformar grandes volumes de dados em informações estratégicas, indicadores, relatórios gerenciais e apresentações executivas que apoiem a tomada de decisão e a construção de soluções para clientes.

Nosso Escritório promove a construção de um ambiente plural e receptivo. Por isso, todas as vagas estão alinhadas ao nosso compromisso com a diversidade e inclusão.

Responsabilidades e atribuições

  • Realizar levantamento, tratamento, cruzamento e análise de dados jurídicos e de negócio;
  • Desenvolver indicadores, dashboards, relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Estruturar informações para geração de inteligência estratégica destinada a clientes internos e externos;
  • Apoiar a construção e evolução de produtos e soluções baseados em dados;
  • Interpretar dados e identificar tendências, padrões, riscos e oportunidades;
  • Atuar como ponte entre as áreas jurídicas, operacionais, tecnologia e negócios;
  • Apoiar a definição de métricas e metodologias de monitoramento de resultados;
  • Garantir a qualidade, consistência e confiabilidade das informações utilizadas em análises e relatórios;
  • Elaborar estudos, pesquisas e materiais estratégicos para suporte à tomada de decisão;
  • Contribuir para o desenvolvimento e aprimoramento de ferramentas voltadas à gestão da informação.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Direito;
  • Experiência com análise, interpretação e consolidação de dados;
  • Vivência na elaboração de relatórios gerenciais e apresentações executivas;
  • Conhecimento avançado de Excel;
  • Conhecimento em Power BI ou ferramentas similares de visualização de dados;
  • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados;
  • Capacidade de traduzir dados complexos em informações claras e estratégicas;
  • Excelente comunicação escrita e verbal.

Informações adicionais

Disponibilidade para trabalhar em regime semipresencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Entrevista Final
  4. Etapa 4: Contratação

Há mais de 100 anos descobrindo talentos

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi fundado em 1909 e, nas últimas décadas, consolidou-se como uma das maiores e mais reputadas bancas de advocacia do Brasil, assim reconhecido por publicações especializadas, nacionais e estrangeiras. A sólida tradição aliada a uma prática moderna e inovadora o capacita para os desafios do século 21.