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Advogado(a) Jr. Contencioso Cível

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Descrição:

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Júnior para atuar no Contencioso Cível de Alto Volume (Massificado), com foco em gestão eficiente de demandas repetitivas, cumprimento rigoroso de prazos e interface operacional com clientes. O(a) profissional atuará de forma colaborativa, garantindo qualidade técnica, produtividade e aderência aos fluxos internos e sistemas do cliente e do escritório.

Responsabilidades:
  • Elaboração de petições diversas (iniciais, contestações, recursos e manifestações em geral), com foco em demandas massificadas
  • Participação em audiências, além de treinamento de prepostos e acompanhamento de estagiários
  • Realização de protocolos em sistemas eletrônicos dos tribunais (PJE, e-SAJ, e-PROC)
  • Emissão de guias, boletos e custas para controle financeiro
  • Atualização de relatórios processuais e acompanhamento de demandas junto aos clientes
  • Alimentação, tratativa e acompanhamento de demandas em sistema interno do cliente, garantindo cumprimento e controle dos prazos
  • Monitoramento de publicações e gestão de prazos em grande volume de processos
Requisitos:
  • Formação em Direito com OAB ativa.
  • Experiência com contencioso cível de alto volume (massificado)
  • Vivência com gestão de carteira volumosa de processos e controle rigoroso de prazos
  • Conhecimento em sistemas eletrônicos de tribunais (PJE, E-SAJ, EPROC)
  • Habilidade com pacote Office e ferramentas corporativas de acompanhamento de processos
  • Pós-graduação em Processo Civil ou Contratos será considerada um diferencial
  • Organização, agilidade e atenção aos detalhes
  • Proatividade na execução de tarefas e senso de responsabilidade
  • Boa comunicação para interlocução com clientes e equipe interna
  • Autoconfiança para lidar com situações complexas e interlocução com clientes internos e externos
  • Capacidade de trabalho em equipe e comunicação clara
  • Ética, sigilo e integridade em todas as atividades