* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Contamos com uma área dedicada exclusivamente a processos de auditoria, formada por equipes altamente especializadas de todas as áreas do direito, de modo a garantir maior eficiência, economia e segurança para nossos clientes nas mais diversas operações societárias, imobiliárias e de mercado de capitais.
Estamos com processo seletivo aberto para a contratação de Advogado(a) Junior para atuação na área de Auditoria no escritório de Belo Horizonte, com foco em Direito Societário, Contratos Comerciais e Contratos Financeiros.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análises jurídicas de documentos societários (atos constitutivos, alterações contratuais, atas, livros societários, entre outros) no contexto de operações de M&A, bem como envolvendo project finance e mercado de capitais.
- Revisar e analisar contratos comerciais e financeiros, incluindo contratos de prestação de serviços, fornecimento, distribuição, cédulas de crédito bancário, mútuo, garantias, debêntures, entre outros.
- Elaborar e revisar listas de solicitações de documentos e informações da auditoria;
- Participar de reuniões com clientes e contrapartes para discussões técnicas envolvendo os aspectos societários e contratuais da auditoria (sejam elas envolvendo aquisição de participações societárias ou ativos em geral, bem como envolvendo project finance e mercado de capitais).
- Auxiliar na identificação de contingências legais e riscos contratuais e societários, propondo medidas mitigadoras ou recomendações.
- Elaborar relatórios de auditoria, em português e/ou inglês, destacando riscos jurídicos e eventuais pendências, com redação clara, objetiva e estruturada.
- Elaborar cláusulas e anexos dos documentos definitivos das operações (e.g., declarações e garantias).
Requisitos e qualificações
- Experiência com Direito Societário, Contratos Comerciais e Contratos Financeiros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem Pessoas e Cultura
- Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
- Etapa 4: Entrevista Advogado(a)/Sócio(a) responsável
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Somos um dos principais escritórios de advocacia “full service” do Brasil. Nosso time é formado por profissionais altamente qualificados e inovadores, focados em estabelecer com os clientes uma parceria de longo prazo, baseada na confiança, ética e na excelência de nossos serviços.
Temos uma cultura de trabalho colaborativo, em que sempre alocamos nossos profissionais de acordo com a especificidade de cada demanda, buscando a formação de times multidisciplinares. Além disso, cada caso e operação conta com participação e supervisão direta dos sócios, os quais, além de assegurarem a qualidade técnica, contribuem diretamente com o desenvolvimento de nossos times.
Consideramos nossos profissionais, em todas as áreas de atuação e faixas de senioridade, os grandes responsáveis pela excelência de nossos trabalhos e pela preservação de nossa cultura. Cada pessoa que trabalha no Stocche Forbes é valorizada, independentemente da diversidade que represente, reforçando o respeito que impera dentro de uma cultura de acolhimento, felicidade e inclusão.
A Diversidade é um de nossos valores mais caros, e garantimos aos nossos profissionais o acesso a um ambiente inclusivo, respeitoso e seguro, dando a eles todo o acolhimento e as ferramentas necessárias para que possam se desenvolver plenamente, em uma verdadeira e genuína promoção da equidade.
Nosso Programa de Diversidade & Inclusão, conta, atualmente, com quatro pilares, sendo eles:
• SF Mulher – Equidade de Gênero
• SOMOS – Pessoas LGBTQIAP+
• Radix – Equidade Étnico Racial
• Ultra – Pessoas com Deficiência
Seja você quem for, seja você quem quiser ser, aqui toda pessoa é bem-vinda, acolhida e respeitada!