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Advogado(a) Junior | Contencioso Cível Estratégico | Escritório boutique | SP

Pessoa JurídicaPresencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Escritório boutique altamente especializado em contencioso cível estratégico busca Advogado(a) formado(a) entre 2022 e 2024 para integrar uma de suas equipes.

A posição envolve atuação em processos judiciais e arbitrais, com exposição a uma carteira diversificada de temas de direito material. O(a) profissional atuará de forma próxima à equipe, com acompanhamento técnico contínuo e participação ativa nas entregas.

O escritório está localizado em São Paulo e adota modelo de trabalho híbrido.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar no suporte à condução de processos judiciais e arbitrais de contencioso cível;
  • Elaborar minutas de peças processuais (iniciais, contestações, recursos e manifestações em geral), sob supervisão da equipe;
  • Organizar documentos, prazos e informações processuais, apoiando o acompanhamento das demandas;
  • Auxiliar na preparação de relatórios processuais e materiais de acompanhamento para clientes;
  • Dar suporte na preparação de audiências e reuniões, incluindo levantamento de informações e organização de subsídios;
  • Interagir com a equipe interna para garantir o bom fluxo das demandas e cumprimento de prazos;
  • Apoiar na organização interna dos casos e padronização de documentos.

Requisitos e qualificações

  • Graduação em Direito com registro ativo na OAB;
  • Formação entre 2022 e 2024;
  • Experiência prévia em contencioso cível, preferencialmente em escritórios especializados e/ou de grande porte, com atuação em carteira diversificada;
  • Boa organização, atenção a prazos e qualidade de redação jurídica.

Informações adicionais

  • Experiência com arbitragem desejável;
  • Inglês será um diferencial.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

CONEXÕES QUE TRANSFORMAM VIDAS E POTENCIALIZAM NEGÓCIOS

Somos uma consultoria de executive search com atuação estratégica na identificação e seleção de talentos, com foco nos segmentos jurídico, tax e compliance. Trabalhamos também posições executivas em escritórios de advocacia.

Conectamos escritórios e empresas aos melhores profissionais do mercado, buscando um alinhamento verdadeiro de princípios, interesses e expectativas, para contribuir com o sucesso das contratações a longo prazo e transformar a vida das pessoas com oportunidades de carreira que geram valor.

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