* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Nosso cliente é uma das principais empresas do setor de energia do país, atuando em um ambiente de constante transformação, crescimento e alta complexidade regulatória.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar, revisar e acompanhar contratos de menor e média complexidade;
- Apoiar a elaboração de documentos societários e as rotinas recorrentes de Direito Societário;
- Auxiliar nos fluxos de aprovação e demandas relacionadas à Governança Corporativa;
- Apoiar as demandas societárias da holding e de suas investidas;
- Organizar documentos, controles e acompanhamentos internos da área jurídica;
- Atuar em demandas operacionais e recorrentes, garantindo qualidade e agilidade nas entregas;
- Apoiar o time jurídico em atividades relacionadas a contratos, societário e projetos corporativos;
- Conduzir de forma autônoma atividades de menor complexidade e prestar suporte às demandas do dia a dia da área.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Direito com OAB ativa;
- Experiência prévia em Contratos e Direito Societário;
- Vivência em ambiente corporativo e/ou escritório de advocacia;
- Conhecimento em elaboração e revisão de contratos;
- Conhecimentos básicos em operações societárias e M&A serão considerados diferenciais;
- Experiência em Companhias Abertas não é mandatória;
- Boa capacidade analítica, organização e atenção aos detalhes;
- Boa comunicação verbal e escrita e facilidade de relacionamento com diferentes áreas de negócio;
- Perfil hands-on, proativo, com disposição para atuar em atividades operacionais e em ambientes de alta demanda;
- Capacidade de trabalhar com autonomia e elevado comprometimento com as entregas.
Informações adicionais
- Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais);
- Tempo de contrato: 03 (três) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
- Modelo de Contrato: Associado;
- Linha de reporte: Gerência Jurídica Corporativa.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Técnica
- Etapa 3: Entrevista Cliente
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.
Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.
Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.
A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.
Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.
