* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) com experiência em Consultivo Cível, com atuação voltada principalmente para contratos e demandas do setor imobiliário, para integrar um escritório com forte atuação nessa área.
O profissional atuará de forma estratégica e operacional, apoiando clientes como construtoras, condomínios e empresas do setor imobiliário, com foco em análise contratual, pareceres jurídicos e orientação consultiva.
Buscamos um perfil autônomo, organizado e proativo, com boa capacidade de relacionamento com clientes e condução de demandas jurídicas consultivas.
Responsabilidades e atribuições
Atuação em consultivo cível, com foco em contratos e demandas imobiliárias- Elaboração, análise e revisão de contratos, pareceres jurídicos e relatórios
- Atendimento a consultas jurídicas e elaboração de notificações extrajudiciais
- Acompanhamento de prazos e controle de contratos
- Interface direta com clientes do setor imobiliário, construtoras, condomínios e empresas comerciais
- Apoio na elaboração e revisão de convenções de condomínio e documentos societários relacionados
- Participação e representação em assembleias de condomínio
- Pesquisa e análise de jurisprudência, legislação e doutrina aplicável
- Gestão autônoma das demandas jurídicas sob sua responsabilidade
Requisitos e qualificações
Formação superior completa em Direito- OAB ativa
- Experiência prévia em consultivo cível e/ou direito imobiliário
- Experiência com análise e elaboração de contratos
- Disponibilidade para atuar em modelo híbrido
- Domínio do Pacote Office
A MoveOn Consulting é uma consultoria boutique de RH e People Strategy que apoia empresas de forma personalizada, considerando o nível de maturidade, os desafios e os objetivos do negócio.
Atuamos de forma integrada em quatro frentes principais: estruturação e suporte estratégico de RH (RH as a Service), programas de desenvolvimento e formação de lideranças, implantação e uso estratégico da plataforma Gupy e recrutamento e seleção para posições-chave.
Nosso trabalho vai além da execução. Atuamos como parceiros estratégicos das lideranças, ajudando empresas a estruturar pessoas, processos e decisões de forma consistente, com soluções sob medida para cada contexto.