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ADVOGADO(A) JÚNIOR OU ASSISTENTE JURÍDICO | DIREITO DO TRABALHO

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Alegre-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 1.500 a R$ 2.500 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Administrativo

Nível: Junior

VAGA – ADVOGADO(A) JÚNIOR OU ASSISTENTE JURÍDICO | DIREITO DO TRABALHO


Local: Porto Alegre/RS

Modalidade: Presencial

Modelo de contratação: Associado (advogados com OAB) | PJ (bacharéis em Direito)

Horário: Segunda a sexta-feira | horário comercial

Remuneração: R$ 3.000,00


Sobre a oportunidade

Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho, voltado à defesa de trabalhadores, busca Advogado(a) Júnior ou Assistente Jurídico(a) para fortalecer a equipe técnica.


A oportunidade é ideal para profissionais recém-formados, em início de carreira, ou bacharéis em Direito que desejam consolidar experiência prática na área trabalhista, atuando diretamente na elaboração de peças, controle processual, análise documental e suporte estratégico aos casos.


Buscamos um perfil com boa escrita jurídica, organização, responsabilidade com prazos e vontade de crescimento técnico em ambiente estruturado e dinâmico.


Principais atividades

  • Elaboração de minutas de peças trabalhistas, manifestações e recursos
  • Apoio ou participação em audiências, conforme habilitação profissional
  • Acompanhamento processual e controle de prazos
  • Atendimento e orientação inicial a clientes
  • Análise documental e organização de provas
  • Suporte técnico ao time jurídico na estratégia processual


Requisitos

  • Bacharelado completo em Direito ou formação recente
  • OAB ativa será diferencial para atuação como Advogado(a) Associado(a)
  • Interesse ou experiência em Direito do Trabalho
  • Boa redação jurídica
  • Organização, atenção a prazos e responsabilidade
  • Boa comunicação e postura profissional


Diferenciais

  • Vivência prévia em escritório trabalhista, controladoria ou audiências
  • Experiência com elaboração de petições iniciais, manifestações e recursos
  • Facilidade com sistemas jurídicos e controle de publicações

Escolaridade Mínima: Ensino Superior