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ADVOGADO(A) PLENO(A) – ÁREA TRABALHISTA EMPRESARIAL (RECLAMADA)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Pleno

Escritório de advocacia de Florianópolis/SC contrata:
ADVOGADO(A) PLENO(A) – ÁREA TRABALHISTA EMPRESARIAL (RECLAMADA)

Regime de contratação: PJ

Remuneração: R$ 6.500,00 + participações variáveis

Benefícios: Vale-transporte, Cartão Caju (Gympass, Conexa Saúde e Psicologia) e PLR.

Modelo de trabalho: Presencial.

Horário de trabalho: comercial, de segunda a sexta-feira

Residente em Florianópolis/SC.

Graduação em Direito, com OAB ativa

Pós-graduação concluída ou em andamento em Direito do Trabalho ou áreas afins

Experiência consolidada em nível pleno na área trabalhista, com atuação em contencioso trabalhista como Reclamada: audiências, petições, recursos e acompanhamento de processos

Experiência comprovada em atuação preventiva trabalhista: análise, elaboração e revisão de contratos CLT e de prestação de serviços, políticas internas, regulamentos e CCTs.

Vivência na aplicação de sanções disciplinares e suporte jurídico ao RH e lideranças na prevenção de passivos trabalhistas.

Domínio do sistema PJe e demais plataformas processuais, conhecimento no sistema VIOS será um diferencial

Conhecimento intermediário em Pacote Office e em Excel

Disponibilidade para início imediato

Perfil analítico, perfil organizado, com boa comunicação, visão prática e preventiva de riscos trabalhistas.

Atividades: Atender diretamente clientes empresariais (principalmente via WhatsApp e reuniões), prestando orientação em rotinas trabalhistas e de gestão de pessoas. Elaborar, revisar e atualizar contratos de trabalho, aditivos, políticas internas, regulamentos, políticas de premiação e demais documentos trabalhistas. Atuar de forma preventiva, identificando riscos trabalhistas e propondo soluções práticas para mitigá-los junto a gestores e áreas de RH. Prestar consultoria trabalhista para empresas, apoiando decisões estratégicas relacionadas a pessoas e relações de trabalho. Redigir pareceres, e-mails e comunicações jurídicas com linguagem clara, técnica e alinhada ao negócio do cliente.

Ainda, atuação complementa na área trabalhista contenciosa (judicial e administrativa), elaborando petições, contestações, recursos e audiências.

Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA

Vale-transporte, Cartão Caju (Gympass, Conexa Saúde e Psicologia) e PLR.