Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

Advogado(a) Pleno | Atuação Estratégica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Curitiba-PREmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Pleno

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para atuar em um ambiente dinâmico e estratégico, com gestão de carteira de processos e forte interface com áreas internas.

Buscamos um(a) profissional com perfil resolutivo, visão de negócio e capacidade de atuar com autonomia, contribuindo de forma ativa na mitigação de riscos e tomada de decisão.

Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de carteira de processos, com foco em volume (especialmente cível/consumidor)
  • Acompanhamento estratégico de ações, com foco em eficiência e redução de riscos
  • Interface com escritórios externos, garantindo alinhamento e qualidade das entregas
  • Elaboração de análises e pareceres jurídicos
  • Atuação consultiva junto às áreas internas
  • Identificação de oportunidades preventivas para mitigação de passivos
  • Organização e priorização de demandas com base em impacto e criticidade

Requisitos e qualificações

  • Formação concluída em Direito;
  • Experiência prévia com gestão de carteira de volume em departamento jurídico (cível/consumidor)
  • Pacote Office intermediário/avançado (Word, Excel, PowerPoint e Copilot)
  • Vivência em ambientes dinâmicos, com múltiplas demandas simultâneas
  • Boa capacidade de organização, priorização e cumprimento de prazos

Informações adicionais

Convênio Médico;

Convênio Odontológico;

Seguro de Vida;

Vale Transporte;

Vale Refeição e/ou Alimentação;

Cartão Farmácia;

WellHub;

Cartão flex;

Programa de Lucros e Resultados.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Testes
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação