* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
Sobre a posição:
Oportunidade para Advogado(a) Contencioso Cível com experiência em Saúde Suplementar, vivência em gestão de carteira de processos e autonomia na condução de casos, boa redação jurídica e capacidade de análise crítica e disponibilidade para audiências e reuniões externas.
Principais responsabilidades:
Atuação em processos judiciais cíveis envolvendo instituições de saúde (planos de saúde, hospitais, clínicas e operadoras).
Elaboração de peças processuais (iniciais, contestações, recursos, manifestações diversas, memoriais etc.).
Análise de ações judiciais relacionadas a negativa de cobertura, fornecimento de medicamentos, procedimentos médicos e indenizações.
Atendimento a clientes e acompanhamento processual, prestando esclarecimentos técnicos e estratégicos.
Controle de prazos processuais e gestão de publicações.
Realização de audiências e sustentações orais, quando necessário.
Elaboração de relatórios jurídicos e pareceres para clientes internos e externos.
Apoio ao time estratégico na definição de teses jurídicas e medidas preventivas.
Acompanhamento de jurisprudência e legislação voltada ao direito da saúde.
Interface com áreas internas e externas, como médicos, peritos e órgãos reguladores (ANS, por exemplo).
Requisitos:
Graduação completa em Direito;
OAB ativa e regular.
Experiência consolidada em Saúde Suplementar, Contencioso cível (planos de saúde);
Experiência em análise de risco processual, relatórios gerenciais e estratégias jurídicas;
Desejável atuação em interface com órgãos reguladores (ex.: ANS).
Habilidades Desejáveis:
Gestão autônoma de processos e cumprimento de prazos com organização e eficiência;
Redação jurídica clara e objetiva, com boa argumentação técnica;
Capacidade analítica para avaliação de risco processual e elaboração de estratégias jurídicas;
Tomada de decisão segura em situações de complexidade e urgência;
Boa comunicação interpessoal, com facilidade para se relacionar com clientes, pares e gestores;
Proatividade e iniciativa na resolução de problemas;
Trabalho em equipe, colaborando com colegas e áreas correlatas;
Gestão do tempo e prioridades, garantindo eficiência em múltiplas demandas simultâneas;
Visão estratégica voltada para resultados e alinhamento aos objetivos do cliente e do escritório.