* Salário: R$ 7.800 a R$ 18.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
Realizar demandas jurídicas do Confidencial (Apenas para Cadastrados), atuando no gerenciamento de documentos e processos, representação em audiências, suporte consultivo interno e interface com escritórios parceiros.
Se você se identifica com essas atividades venha fazer parte do Grupo SH Brasil!
Responsabilidades e atribuições
- Discutir e definir, em conjunto com o escritório, a melhor tese de defesa de cada caso, com participação ativa nas decisões.
- Analisar a viabilidade de cada recurso, considerando custo, risco e probabilidade de êxito.
- Analisar sentenças e acórdãos para identificar causas recorrentes de condenação e propondo medidas preventivas e corretivas.
- Apresentar projetos para redução da carteira de processos.
- Analisar os instrumentos normativos do Grupo;
- Interagir com o setor de Contas a Receber para providenciar notificações extrajudiciais, orientar sobre protesto de empresas devedoras e reunir a documentação necessária para ações de execução ou cobrança.
Requisitos e qualificações
- Bacharelado em Direito.
- Registro ativo e regular na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).
- Experiência consolidada em contencioso trabalhista e cível.
- Experiência em recuperação de crédito, cobrança e execução.
- Vivência na gestão de carteira processual de médio/grande volume.
- Domínio de prazos, rotinas processuais e sistemas de acompanhamento (PJe, e-SAJ, Projudi ou equivalentes).
- Capacidade analítica para avaliar viabilidade de recursos e risco processual.
- Experiência em jurídico interno de empresas ou escritórios de grande porte.
- Boa comunicação escrita e oral, com habilidade para articular internamente entre setores e externamente com escritórios parceiros.
Informações adicionais
Requisitos desejáveis:
- Experiência no setor de saúde suplementar.
- Experiência em respostas ao NIP( notificação de intermediação preliminar).
- Conhecimento em negociação e revisão de Convenções Coletivas de Trabalho.
- Pós-graduação em Direito do Trabalho, Processual Civil, Direito Médico, entre outros.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Vídeo Apresentação
- Etapa 3: Entrevista RH
- Etapa 4: Avaliação Psicológica
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Documentos e exames
- Etapa 7: Contratação
O Grupo
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos que as pessoas são o centro de tudo. Cuidar da saúde e do bem-estar de cada profissional é essencial para que a organização cresça de forma sustentável e responsável.
Nossa história nasceu desse propósito: cuidar das pessoas de forma integral. Atuamos como um Sistema Integrado de Saúde que abrange Medicina Ocupacional, Assistencial, Emergencial, Hospitalar e Serviços de Diagnóstico, entregando soluções completas em toda a cadeia do cuidado.
Com mais de 36 anos de atuação, construímos uma trajetória guiada por honestidade, humildade, ética e confiança, valores que sustentam a relação sólida que mantemos com colaboradores, clientes e parceiros.
Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em nível nacional, atendendo empresas de diferentes segmentos e oferecendo serviços de alta qualidade, sempre com foco na vida, no cuidado e no desenvolvimento das pessoas.
Seja parte dessa história. Aqui, você cresce enquanto transforma vidas, inclusive a sua.