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Advogado(a) Sênior - Bancário, Operações e Serviços Financeiros

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 7.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Financeiro e Contábil

Nível: Senior

Acreditamos na diversidade de ideias e de culturas como um caminho certo para impulsionar o pensamento criativo e estimular um ambiente favorável ao olhar inovador. Com um time de alta performance e especialistas nas mais diversas áreas do Direito, buscamos profissionais que aliem um profundo conhecimento dos negócios de nossos clientes a um olhar diferenciado para oferecer soluções singulares do mais alto nível de qualidade, sofisticação e rigor.

Faça parte do nosso time!

Responsabilidades e atribuições

  • Assessorar os clientes, atuando como credores, devedores ou garantidores, em operações de crédito, estruturação de garantias e financiamentos complexos, locais e cross border;
  • Prestar consultoria jurídica em temas regulatórios relacionados à legislação do mercado financeiro e de capitais, especialmente a regulamentação do Banco Central do Brasil. Os temas incluem, dentre diversos outros, regulamentação cambial e de capitais internacionais, regulamentação de instituições financeiras, instituições de pagamento, infraestruturas do mercado financeiro, ativos virtuais e VASPs, tokenização de ativos, operações com derivativos, Índice de Basiléia e requisitos de capital;
  • Apoiar clientes em processos de autorização perante o Banco Central do Brasil, incluindo autorizações para alteração de controle, reorganizações societárias, eleição de administradores, dentre outros;
  • Coordenar equipes e projetos multidisciplinares, garantindo qualidade técnica e aderência aos prazos;
  • Acompanhar tendências regulatórias e legislativas, contribuindo com insights estratégicos para os clientes e para o desenvolvimento da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação em Direito;
  • OAB Ativa;
  • Experiência com operações financeiras de dívida, locais e cross border, e conhecimento sobre as estruturas de operações de dívida no mercado de capitais;
  • Experiência com regulamentação do Banco Central do Brasil;
  • Inglês Fluente.


Informações adicionais

  • Assistência Médica;
  • Vale Refeição;
  • Seguro de Vida;
  • Gympass;
  • Auxílio Creche;
  • Vale Transporte / Estacionamento;
  • PLR;
  • Modelo de trabalho híbrido;
  • Short Fridays;
  • Day Off no dia do aniversário;
  • Subsídio Educacional;
  • Subsídio despesas (para vagas híbridas ou 100% home office);
  • Subsídio compra de equipamentos (para vagas híbridas ou 100% home office).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste de Inglês
  3. Etapa 3: Estamos avaliando a sua candidatura!
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Carta Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

Sobre o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Com experiência e histórico em casos emblemáticos dos mais variados segmentos, fomos eleitos pelo The Legal 500 como o melhor escritório do ano no Brasil, o mais alto reconhecimento do mercado jurídico.


Somos um escritório com pensamento inovador e crescimento acelerado. Atuamos de forma multidisciplinar em mais de 20 práticas e quadruplicamos nosso quadro societário nos últimos anos, reforçando nosso time jurídico. Hoje, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma completa para impulsionar negócios.


Acreditamos na pluralidade e na democratização da justiça. Por isso, implementamos o VOZES, nosso programa de Diversidade, Equidade e Pertencimento, para fomentar uma cultura inclusiva e gerar oportunidades para todas as pessoas. Também prestamos serviço jurídico gratuito para entidades sem fins lucrativos por meio do programa Confidencial (Apenas para Cadastrados) Pro Bono.


Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) nosso modelo é híbrido, com ajuda de custo para o trabalho remoto e política de home office estabelecida. Nós incentivamos a autonomia, a flexibilidade e a cultura digital, sem perder de vista a excelência, a colaboração e o foco no cliente.


Cada um de nossos profissionais tem papel fundamental no fortalecimento diário de quem somos e do que valorizamos e nossa cultura é fundamentada em valores e princípios que norteiam todas as nossas decisões.


EMPREENDEDORISMO, EXCELÊNCIA, PARCERIA e HUMANO: é assim que a gente é. Faça parte do nosso time!