* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Senior
Missão do cargo
Conduzir e liderar contencioso cível/empresarial de alta complexidade e alto valor, com foco em planejamento estratégico, excelência em peças e sustentação de tese, e aumento da efetividade em execução/recuperação de crédito por meio de táticas processuais, negociação e inteligência de ativos.
Entregáveis e ambiente de decisão:
Responsabilidades centrais:
- Assumir a liderança técnica de casos críticos (ações cíveis, empresariais e contratuais complexas, litígios com múltiplas partes, tutelas de urgência, incidentes processuais relevantes, recursos estratégicos).
- Desenhar a estratégia do caso (tese, provas, riscos, cronograma processual, custos, cenários e alternativas de acordo), e manter “plano vivo” com revisão periódica.
- Atuar fortemente em fase de execução e cumprimento de sentença, com desenho tático para satisfação do crédito e mitigação de fraudes patrimoniais (dentro das vias legais).
- Coordenar/mentorar time interno (advogados juniores, controladoria, paralegais) e gerir escritórios correspondentes quando necessário.
- Prestar interface técnica com direção/sócios/cliente (quando aplicável), com comunicação objetiva, orientada a risco e decisão.
Áreas de atuação:
- Execução/cumprimento de sentença e recuperação de crédito; responsabilidade civil; contratos; contencioso empresarial; imobiliário.
- Diferencial: interface com insolvência (recuperação judicial/falência), área disciplinada pela Lei 11.101/2005.
- Diferencial adicional: contencioso tributário (quando a tese de execução/garantias e estrutura patrimonial exigir).
- OAB ativa; 8–12+ anos de atuação (mínimo), preferencialmente com histórico em contencioso estratégico.
- Pós-graduação forte em Processo Civil / Direito Civil / Contratos; mestrado é diferencial
- Experiência comprovável em elaboração de peças complexas (incluindo recursos), produção de provas e condução de casos de risco elevado.
- Vivência no Judiciário como assessora (gabinete/vara/2º grau) como diferencial relevante — por trazer visão de fluxo decisório, qualidade de minuta, e compreensão do “tempo real” de gabinete.