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Advogado(a) Sênior - Contratos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 12.000 a R$ 25.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Senior

A área contratual é responsável por dar segurança jurídica às relações comerciais da empresa. É aqui que cuidamos da criação, análise e negociação de contratos utilizados no dia a dia do negócio, garantindo que os acordos estejam claros, equilibrados e alinhados aos interesses da organização.

O time atua desde as fases iniciais das negociações até o acompanhamento da execução dos contratos, apoiando as áreas internas na tomada de decisões e ajudando a prevenir riscos jurídicos e financeiros. Também orientamos sobre direitos, deveres e responsabilidades envolvidas em cada contrato, sempre buscando soluções práticas e seguras.


Responsabilidades:

  • Elaborar, revisar e negociar contratos diversos, garantindo segurança jurídica e alinhamento com os interesses da empresa.
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio, prestando orientação jurídica prática durante negociações e na execução de contratos.
  • Identificar, analisar e mitigar riscos contratuais, propondo soluções que equilibrem proteção jurídica e viabilidade comercial.
  • Apoiar processos de tomada de decisão por meio de análises claras sobre direitos, obrigações e impactos contratuais para a empresa.
  • Elaborar e revisar instrumentos societários, como contratos sociais, acordos de sócios, atas e demais documentos relacionados à estrutura societária.
  • Prestar suporte jurídico a operações estratégicas, incluindo reorganizações societárias, alterações de estrutura e outros atos corporativos.
  • Acompanhar a implementação e o cumprimento dos contratos, orientando as áreas internas quanto às obrigações assumidas.
  • Atuar de forma preventiva, contribuindo para a melhoria de modelos contratuais e processos internos.
  • Servir como referência técnica para a equipe e para outros advogados, apoiando o desenvolvimento do time jurídico.
  • Interagir com escritórios externos quando necessário, acompanhando e validando demandas sob sua responsabilidade.

Perfil Comportamental:

  • Perfil consultivo e estratégico
  • Boa comunicação verbal e escrita
  • Capacidade de organização e gestão de múltiplas demandas
  • Proatividade e senso de responsabilidade
  • Habilidade para análise de riscos e tomada de decisão
  • Facilidade de relacionamento e trabalho colaborativo.

Requisitos:
  • Formação em Direito.
  • Direito Contratual: elaboração, revisão, análise e negociação de contratos comerciais, prestação de serviços, parcerias e demais instrumentos utilizados no negócio.
  • Direito Societário: elaboração e revisão de atos societários, contratos sociais, alterações contratuais, acordos de sócios e apoio a reorganizações societárias.
  • Compreensão de processos empresariais, dinâmica organizacional e impacto jurídico nas operações.
  • Domínio do Pacote Office; conhecimento em sistemas de gestão de contratos será considerado diferencial.

Diferenciais:

  • Cursos em Direito Contratual e/ou Societário;
  • Inglês ou Espanhol Avançado.