Advogado(a) Sênior | Nível Gerencial

Advogada Sênior (Nível Gerencial/Head)

Estamos em busca de uma profissional para liderar a área jurídica com forte atuação estratégica e capacidade de estruturação. Esta posição terá papel central na organização, com responsabilidade por coordenação das frentes jurídicas internas e gestão de parceiros externos.

Principais responsabilidades

• Liderar a área jurídica, com gestão de headcount, orçamento, definição de processos e avaliação de performance
• Coordenar escritórios externos, direcionando demandas e acompanhando prazos, qualidade técnica e entregas
• Atuar de forma transversal nas microáreas do jurídico, incluindo:
  • Consultas internas (Marketing, RH e demais áreas)
  • Regulatório (com foco em operação de apostas esportivas)
  • Contratos e societário
  • Obrigações legais e calendário regulatório
  • Contencioso e pré-contencioso (Procon, órgãos reguladores, demandas judiciais e administrativas)
• Estruturar e conduzir o programa de adequação à LGPD, desde diagnóstico até implementação de políticas, treinamentos e governança de dados
• Implementar e gerir o Programa de Compliance, incluindo:
  • Comitê de Compliance
  • Políticas internas (canal de denúncias, anticorrupção, conflitos de interesse, brindes e medidas disciplinares)
  • Processos de due diligence de terceiros
• Garantir conformidade com requisitos legais e regulatórios, especialmente no contexto de apostas esportivas
• Monitorar riscos e elaborar relatórios estratégicos para a liderança, com foco em PLD/FT
• Desenvolver e aplicar treinamentos de ética, integridade, gestão de riscos e segurança da informação
• Atuar em conjunto com áreas de ESG, promovendo boas práticas de governança
• Estruturar e liderar controles internos e auditoria, com foco em mitigação de riscos e melhoria contínua
• Apoiar a governança corporativa e o relacionamento com o Conselho Consultivo

Perfil buscado

• Profissional com senioridade, maturidade e capacidade de tomada de decisão
• Forte habilidade de coordenação e priorização, com visão de dono da área
• Perfil executor, com capacidade de estruturar e, ao mesmo tempo, operar
• Conforto em ambientes dinâmicos e com necessidade de organização
• Capacidade de atuar sob pressão e lidar com múltiplas frentes simultaneamente

Requisitos

• Mínimo de 10 anos de inscrição na OAB
• Experiência consolidada em liderança ou coordenação jurídica
• Vivência com compliance, governança e gestão de riscos
• Inglês avançado para conversação (será testado no processo seletivo)

Diferenciais

• Experiência no setor de iGaming (em escritórios ou operadores)
• Experiência em ambientes de startup ou empresas em crescimento
• Perfil analítico, com capacidade de traduzir riscos em decisões de negócio

Informações adicionais

• Modelo de contratação: Pessoa Jurídica
• Formato: presencial (região do Cidade Jardim – SP)
• Remuneração compatível com o mercado

Esta posição possui potencial de evolução para estruturação formal de uma gerência, de acordo com desempenho e maturidade da área.