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ADVOGADO(A) TRABALHISTA | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)João Monlevade-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

VAGA – ADVOGADO(A) ASSOCIADO(A) TRABALHISTA | ESCRITÓRIO DE ADVOCACIA


Local: João Monlevade/MG

Modalidade: Presencial

Regime: Associado

Horário: Comercial


Remuneração

Honorários fixos: R$ 3.000,00


Sobre a oportunidade

Escritório de advocacia com forte atuação em Direito do Trabalho e Previdenciário, liderado por profissional com sólida autoridade no digital e atendimento em todo o Brasil, busca Advogado(a) Associado(a) Trabalhista para atuação presencial em João Monlevade/MG.


A oportunidade é ideal para profissionais com boa base técnica, autonomia, excelente organização e segurança para conduzir uma rotina estratégica com alto volume de prazos, audiências e atendimento ao cliente, contribuindo diretamente para a excelência na entrega jurídica do escritório.


Principais atividades

  • Controle rigoroso de prazos processuais;
  • Organização e acompanhamento da pauta de audiências;
  • Elaboração de peças processuais, manifestações e recursos trabalhistas;
  • Atendimento a clientes e atualização de informações processuais;
  • Acompanhamento de publicações e movimentações;
  • Participação em audiências e definição de estratégias processuais;
  • Alimentação de sistema e organização documental;
  • Apoio em demandas previdenciárias, quando necessário.


Requisitos

  • Formação completa em Direito;
  • OAB ativa;
  • Experiência prévia na área trabalhista;
  • Boa redação jurídica e domínio processual;
  • Organização, atenção aos detalhes e senso de urgência;
  • Boa comunicação, postura profissional e segurança em audiência.


Diferenciais

  • Vivência com alto volume de processos;
  • Experiência em audiências iniciais e de instrução;
  • Conhecimento em Direito Previdenciário;
  • Facilidade com sistemas jurídicos e controladoria;
  • Perfil resolutivo, técnico e com autonomia.

Escolaridade Mínima: Ensino Superior