* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Responsabilidades e Atribuições:
- Realizar atendimento jurídico consultivo, analisando a viabilidade técnica de ações trabalhistas.
- Elaborar peças processuais estratégicas (iniciais, réplicas, recursos e contestações) com teses personalizadas.
- Atuar com protagonismo em audiências de instrução e julgamento (inquirição de testemunhas e depoimentos).
- Interpretar e auditar documentos (holerites, cartões de ponto, CCTs) para identificação de irregularidades.
- Realizar cálculos de estimativa de valor da causa e conferência de liquidações de sentença.
- Negociar acordos estratégicos, focando na celeridade processual e satisfação do cliente.
- Realizar a gestão da carteira de processos via sistema interno, com rigoroso controle de prazos.
- Garantir conformidade ética e compliance em todas as rotinas jurídicas do escritório.
Requisitos:
- Graduação em Direito com OAB ativa.
- Pós-graduação ou Especialização em Direito do Trabalho.
- Experiência comprovada em advocacia trabalhista, preferencialmente na defesa do Reclamante.
- Domínio técnico do sistema PJe (TRT3).
- Vivência real em audiências de instrução e sustentação oral.
- Perfil analítico, proativo, ético e com forte capacidade de negociação.
- Excelente redação jurídica e oratória.
Remuneração e Adicionais:
- Salário Base: R$ 3.000,00 (Regime CLT).
- Remuneração Variável: Prêmios por produtividade e bonificações por êxito (acordos e resultados).
Benefícios:
- Vale Alimentação (R$ 420,00 mensais).
- Vale Transporte.
Horário e Jornada:
- Escala: 5x2 (Segunda a Sexta-feira).
- Horário: Das 08h00 às 18h00.
- Modelo: Presencial – Centro/BH.
Pagamento: R$3.000,00 por mês
Benefícios:
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial