* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
Detalhes da vaga
Qualificações
- Negociação
Descrição completa da vaga
O Advogado Contencioso Trabalhista é responsável por representar clientes em processos judiciais e administrativos relacionados a questões trabalhistas. Realiza análise de documentos, elabora peças processuais, participa de audiências e negociações. Além disso, atua na orientação e consultoria jurídica, buscando soluções para conflitos trabalhistas de forma estratégica e assertiva.
- Realizar análise de documentos e contratos relacionados a questões trabalhistas.
- Elaborar peças processuais, como petições, recursos e contestações.
- Representar clientes em audiências trabalhistas e sessões de conciliação.
- Realizar sustentações orais perante tribunais.
- Negociar acordos extrajudiciais visando a resolução de conflitos de forma amigável.
- Atuar na defesa dos interesses dos clientes em processos judiciais e administrativos.
- Prestar consultoria jurídica, orientando empresas e trabalhadores sobre seus direitos e deveres.
- Acompanhar a legislação trabalhista e jurisprudência, mantendo-se atualizado.
- Participar de reuniões com clientes e equipe jurídica para alinhamento estratégico.
- Colaborar com a equipe na elaboração de estratégias de defesa e prevenção de litígios trabalhistas.
- Manter um relacionamento ético e profissional com clientes, colegas e demais envolvidos nos processos.