* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Vaga: Advogado(a) Sênior – Especialista em Direito Assistencial (BPC/LOAS) e Previdenciário.
Local: Curitiba/PR (Presencial)
Sobre a Oportunidade
Nosso escritório, em fase de expansão e consolidado no mercado de Curitiba, busca um(a) advogado(a) de alta performance, com perfil resolutivo e vasta experiência prática em benefícios assistenciais. Esta não é uma vaga comum: buscamos um parceiro estratégico para atuar na linha de frente das nossas principais demandas, com foco total em resultados e excelência jurídica.
O Diferencial Financeiro
Acreditamos na remuneração por mérito. Por isso, oferecemos um modelo de ganhos acima da média de mercado:
- Ajuda de Custo Fixa.
- Participação Direta no Êxito: Percentual sobre os honorários das ações em que o profissional atuar. Aqui, o seu teto é definido pela sua produtividade e competência.
Responsabilidades e Atribuições
- Gestão estratégica de processos judiciais e administrativos voltados a Benefícios Assistenciais (BPC/LOAS) e Beneficio por Incapacidade.
- Elaboração de petições iniciais complexas, recursos e manifestações estratégicas.
- Análise técnica de viabilidade e construção de teses para maximizar o sucesso das ações.
Requisitos Obrigatórios
- Experiência Comprovada: Mínimo de 5 anos de atuação sólida especificamente em Direito Assistencial/Previdenciário.
- Expertise em BPC/LOAS e BI: Domínio completo da legislação, jurisprudência atualizada e procedimentos do INSS/Justiça Federal.
- Presencialidade: Residir em Curitiba e ter disponibilidade para atuação 100% presencial em nosso escritório.
- Portfólio de Sucesso: Capacidade de comprovar histórico de atuação e êxito em processos da área.
- Perfil Comportamental: Proatividade, excelente redação jurídica, visão estratégica de negócio e foco em cumprimento de metas.
Desejável
- Pós-graduação em Direito Previdenciário ou áreas correlatas.
- Experiência com sistemas de gestão jurídica.
Os interessados devem ter o currículo atualizado, juntamente com um breve resumo de sua trajetória em benefícios assistenciais e, se possível, indicação de números de processos (ou portfólio de peças) que comprovem a experiência exigida.
Pagamento: R$1.886,00 - R$50.000,00 por mês
Local do trabalho: Presencial