* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos um banco que tem como propósito apoiar quem faz o Brasil girar oferecendo "Soluções financeiras feitas para você chegar lá"! Nossa cultura é a base que sustenta esse compromisso e impulsiona nosso jeito de fazer acontecer.
Conheça abaixo os pilares do Jeito Fibra que nos unem e inspiram cada atitude do nosso time.
- Fibra para fazer acontecer: Somos movidos por atitude e entrega. Não ficamos estagnados, arregaçamos as mangas, enfrentamos os desafios juntos e colocamos a mão na massa em equipe. Temos garra, persistência e foco para fazer acontecer de verdade — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo. É essa fibra que nos trouxe até aqui — e é com ela, unidos, que seguimos adiante.
- Apoiar como parceiro, cuidar como dono: Estamos por perto, entendemos os riscos e dividimos as dores. Mais do que clientes, temos parceiros. Atuamos com responsabilidade, compromisso e empatia, como quem cuida do próprio negócio. Porque sabemos que confiança é um investimento de longo prazo.
- Prontos para o que precisar: Estar ao lado do cliente é mais do que resolver rápido — é estar disponível quando ele mais precisa. Trabalhamos com agilidade e transparência, sem perder o cuidado. Não agimos a qualquer custo, fazemos o que é certo com respostas claras e atitudes que fazem a diferença. Somos do tamanho que o desafio do cliente pedir. Porque sabemos que estar pronto é estar junto.
- O agora é tão importante quanto o amanhã: Nosso olhar está sempre à frente. Pensamos com visão de longo prazo, antecipando movimentos e criando soluções que ajudam nossos parceiros a crescer com consistência. Estamos sempre atentos, inquietos e prontos para o que vem, com a mente aberta para novas ideias, escutando e observando o que vem pela frente. Porque quem empreende precisa de um parceiro que enxergue o futuro junto.
Se você se identifica com nosso Jeito Fibra, quer crescer com a gente e impulsionar negócios que fazem o Brasil girar, inscreva-se!
Em nossos processos seletivos preservamos o respeito, a equidade e a inclusão de profissionais com diversidade de gênero, raça, religião, orientação sexual, deficiência e idade.
Responsabilidades e atribuições
Buscamos um Advogado Sênior para atuar na assessoria jurídica de uma instituição financeira de grande porte, com foco em regulação financeira, operações locais, câmbio, trade finance, contratos e governança societária. A posição exige sólida experiência no setor financeiro, capacidade de atuar de forma estratégica junto às áreas de negócio e habilidade para navegar em ambientes regulados e dinâmicos.
O profissional será responsável por oferecer suporte jurídico de alta qualidade às áreas internas, garantindo conformidade regulatória, mitigação de riscos e viabilidade jurídica das operações e produtos da instituição.
- Elaborar e revisar atas, livros societários, procurações, acordos de sócios e documentos de governança, apoiando processos de registro e manutenção societária perante juntas comerciais, Banco Central e demais órgãos;
- Assessorar assembleias, reuniões de conselho e comitês internos;
- Elaborar pareceres jurídicos sobre temas regulatórios complexos, incluindo compliance, prevenção à lavagem de dinheiro, capital, liquidez, controles internos e governança;
- Apoiar processos de consultas, respostas e interações formais com reguladores;
- Assessorar operações de crédito, ao revisar e negociar contratos relacionados a operações financeiras, incluindo CCBs, Notas Comerciais, instrumentos de garantia e Contratos de Cessão, investimentos, derivativos e produtos estruturados;
- Prestar suporte jurídico em operações de câmbio e trade finance, incluindo documentação, compliance e enquadramento regulatório, garantindo aderência às normas cambiais e às diretrizes de comércio exterior;
- Atuar junto às áreas de tesouraria, crédito e operações para viabilizar transações com segurança jurídica;
- Participar do desenvolvimento e revisão de produtos financeiros, desde a concepção até o lançamento, avaliando riscos jurídicos, requisitos regulatórios e impactos contratuais;
- Elaborar e revisar termos e condições, políticas internas e materiais de suporte comercial;
- Revisar, elaborar e negociar contratos com fornecedores, prestadores de serviços, parceiros comerciais e plataformas tecnológicas;
- Atuar em contratos de tecnologia, outsourcing, serviços financeiros, consultorias, marketing, facilities e outros;
- Apoiar processos de due diligence e gestão de riscos contratuais;
- dentificar riscos jurídicos e propor soluções práticas e alinhadas ao negócio;
- Apoiar projetos estratégicos, iniciativas de transformação digital e implementação de novas regulamentações;
- Atuar como parceiro das áreas internas, oferecendo orientação jurídica clara, objetiva e orientada a resultado
Requisitos e qualificações
- Formação completa em Direito;
- OAB Ativo;
- Experiência no segmento bancário;
- Foco em resultado;
- Capacidade de propor novas soluções e pensamento fora da caixa;
- Visão estratégica e capacidade de antecipar riscos;
- Tomada de decisão baseada em dados e análise jurídica rigorosa;
- Habilidade de negociação e gestão de stakeholders.
Informações adicionais
Benefícios de Ser Fibra:
- Remuneração compatível com o mercado financeiro
- Vale Refeição e Vale Alimentação
- Participação nos Lucros (PLR)
- Assistência médica
- Vale Transporte
- Gympass
- Assistência odontológica
- Auxílio Creche/Babá/ Filhos com Deficiência
- Extensão da licença maternidade e paternidade
- Vacinação anual antigripal
- Suporte médico para colaboradores em situações vulneráveis
- Folga aniversário
- Jornada de trabalho flexível
- Parcerias educacionais.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Inicial
- Etapa 3: Entrevista Gestor
- Etapa 4: Entrevista Área Par
- Etapa 5: Entrevista Diretora
- Etapa 6: Contratação
Fibra - uma empresa Great Place to Work!
A gente sabe que empreender nunca foi fácil. Não é à toa que nós chamamos Fibra.
Fazemos parte do grupo Vicunha / CSNe oferecemos soluções financeiras para pequenas, médias e grandes empresas, atuando lado a lado dos clientes, com flexibilidade e agilidade para ajudar cada negócio a atingir seus objetivos.
Somos um banco que cresceu sem atalhos. Enfrentamos diferentes cenários e ciclos econômicos. De negócios que evoluem a cada dia, às novas formas de empreender e de se reinventar.
Valorizamos quem tem resiliência, determinação e coragem para fazer acontecer. Nossa história é feita de pessoas que enfrentam desafios, inovam e olham sempre para frente — porque sabemos que o sucesso é fruto da colaboração e do trabalho coletivo.
Nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão:
Aqui, todas as pessoas são bem-vindas. Incentivamos a participação de pessoas de todos os grupos de diversidade em nossas vagas. Todas as posições podem ser ocupadas por profissionais que se identifiquem com o nosso Jeito Fibra de Ser, tenham o conhecimento necessário para a vaga e que estejam engajados com a temática de Diversidade, Equidade e Inclusão.
No Fibra, acreditamos que a força do nosso time está justamente nas diferenças. Valorizamos cada trajetória e sabemos que a pluralidade é essencial para seguir inovando e fortalecendo uma empresa cujo principal ativo são suas pessoas.
Todos os candidatos têm seus direitos respeitados ao longo do processo seletivo, por isso, se você faz parte da comunidade LGBTQIA+, é uma pessoa com deficiência, mulher, pessoa preta ou se reconhece inserido em algum tipo de diversidade, tenha certeza de que você encontrará um ambiente colaborativo e respeitoso para poder desempenhar seu pleno potencial profissional.
Em nossos processos de recrutamento e seleção, repudiamos qualquer ato que viole a individualidade de qualquer candidato. O respeito aos Direitos Humanos de todas as pessoas é algo inegociável na atuação do Fibra.
Trabalhar este tema é um compromisso assumido com todos os nossos stakeholders internamente e publicamente. Atualmente, contamos com 4 grupos de afinidade, formado por nossos colaboradores, que atuam para promover práticas e políticas institucionais de equidade e inclusão:
• Gênero – Mulheres de Fibra;
• Raça e Etnia – O que conta a minha pele;
• Pessoas com deficiência – Normal é ser diferente;
• Comunidade LGBTQIA+ – Livres para ser.
Conheça mais sobre este trabalho em nosso site institucionalhttps://bancofibra.com.br/governanca-corporativa/ . Na aba de Diversidade e Inclusão você encontrará a nossa Política de Diversidade e poderá acessar o nosso Guia de Diversidade e Inclusão.