* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
O Advogado irá atuar na gestão de carteira de processos cíveis, recuperacionais e falimentares, assegurando o cumprimento de prazos e a integridade da estratégia jurídica definida.
Principais Responsabilidades:
Atuará na gestão de carteira de processos cíveis, de recuperação judicial e falimentares, garantindo o cumprimento de prazos e a execução da estratégia jurídica definida. Será responsável por fornecer orientação jurídica às áreas de negócios em temas empresariais, comerciais e de governança corporativa, além de redigir, revisar e negociar contratos e acordos comerciais diversos. Deverá assegurar que a empresa esteja em conformidade com a legislação vigente, identificar riscos legais e propor estratégias de mitigação. Também acompanhará e representará a empresa em litígios e disputas judiciais, elaborando documentos, relatórios e pareceres sobre mudanças legislativas e seus impactos nas operações. Atuará ainda na realização de treinamentos e atualizações jurídicas para outras áreas da companhia, bem como no apoio a atividades jurídicas correlatas de similar complexidade.
Experiências Prévias Necessárias:
Vivência sólida em Direito Cível, com gestão de processos judiciais.
Atuação prática em recuperação judicial e falência (habilitações, impugnações, acompanhamento processual).
Experiência na redação de peças processuais complexas (contestação, recursos, embargos).
Negociação e revisão de contratos empresariais e comerciais.
Interação com áreas internas, escritórios parceiros e stakeholders externos.
Monitoramento e análise de alterações legais com impacto operacional
Habilidades Técnicas e Operacionais:
Domínio em processo civil e prática contenciosa.
Capacidade de elaborar e revisar peças processuais complexas.
Conhecimento prático em recuperação judicial, falência e insolvência.
Análise crítica de jurisprudência e doutrina.
Redação jurídica objetiva e técnica.
Organização e controle de prazos e documentos jurídicos.
Familiaridade com sistemas de gestão processual e plataformas jurídicas.
Competências Comportamentais (Soft Skills):
Autonomia com responsabilidade.
Visão crítica e senso de prioridade.
Assertividade na comunicação com diferentes níveis da organização.
Ética, sigilo profissional e discrição.
Resiliência para atuar sob pressão e em cenários complexos.
Proatividade e postura colaborativa.
Formação:
Graduação completa em Direito.
Registro ativo na OAB.
Especialização em Direito Empresarial, falimentar ou Recuperação Judicial será um diferencial.