* Salário: R$ 6.000 a R$ 12.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Pleno
FAÇA PARTE DO TIME QUE CONSTRÓI SONHOS!
O grupo Direcional faz a diferença na vida de milhares de pessoas. Para seguir cumprindo seu propósito, temos um time formado por profissionais brilhantes, com o mesmo objetivo, e você pode ser o próximo talento a integrar nossa equipe, que hoje é referência no mercado.
Responsabilidades e atribuições
- Elaborar contestações, recursos, manifestações e demais peças processuais;
- Gerir prazos preclusivos diários (média de 7 a 12, podendo chegar a 15);
- Acompanhar e analisar decisões judiciais e movimentações processuais;
- Propor teses e estratégias jurídicas de defesa;
- Garantir qualidade técnica e cumprimento de metas de entrega.
Requisitos e qualificações
Perfil Desejado:
- Formação em Direito com OAB ativa;
- Experiência anterior em contencioso cível ou trabalhista (preferencialmente massificado);
- Interesse em atuar com vínculo CLT e possibilidade de desenvolvimento interno.
Diferenciais:
- Vivência em escritório de volume (massificado), com foco em produtividade e qualidade;
Informações adicionais
Além de fazer parte de uma das maiores empresas de construção civil do país, ter como mentor um profissional experiente, e fazer parte de um time diferenciado, você ainda terá:
- PLR;
- Vale Refeição ou Alimentação;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Day Off;
- Plano de Saúde e Odontológico;
- DiriAcademy (universidade corporativa com cursos gratuitos e certificados).
Todas as nossas vagas são inclusivas! Se deseja fazer parte do nosso time transformando vidas e construindo um futuro melhor, cadastre seu currículo e venha compor o Grupo Direcional!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH + Teste Solides
- Etapa 3: Teste técnico
- Etapa 4: Entrevista com o gestor 1
- Etapa 5: Entrevista com o gestor 2
- Etapa 6: Contratação