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Advogado Contencioso - Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPSão Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Com 85 anos de história, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) possui uma equipe multidisciplinar com ampla experiência internacional e especialização profunda em Propriedade Intelectual e Direito Digital, Privacidade e Proteção de Dados.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) entendemos que a diversidade, mais do que uma obrigação, é um valor para o ambiente de trabalho. Diferentes perfis, experiências, opiniões e perspectivas só conferem mais riqueza e originalidade ao que fazemos diariamente. Por isso, buscamos profissionais com vontade de aprender, energia para transformar e olhar inovador para soluções.

Responsabilidades e atribuições

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Estamos em busca de um(a) Advogado(a) Jr., para atuar junto à equipe de Contencioso de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados, em nosso escritório de São Paulo, modelo híbrido. A equipe atende empresas nacionais e multinacionais nos temas de Direito Digital, Proteção de Dados, Inteligência Artificial e novas tecnologias.

A vaga é para a atuação no Contencioso judicial e administrativo, em carteira com temas variados e de diferentes níveis de complexidade.


Requisitos e qualificações

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES

  • Até 4 anos de formado(a) em Direito;
  • Experiência em Contencioso;
  • Ter conhecimento de direito material ou ter atuado em Contencioso de Direito Digital e/ou Proteção de Dados será considerado um diferencial;
  • Possuir conhecimento avançado em Inglês;
  • Possuir conhecimento avançado em Espanhol será considerado um diferencial;
  • Boa redação e capacidade de pesquisa jurídica;
  • Cooperação com a equipe, proatividade, boa comunicação, organização, capacidade de pensar em novas soluções.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise curricular
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Proposta Confidencial (Apenas para Cadastrados)
  7. Etapa 7: Agendamento Exame Médico
  8. Etapa 8: Contratação

Por que trabalhar na Daniel?

Somos um dos principais escritórios de Propriedade Intelectual e Direito de Tecnologia, Privacidade e Proteção de Dados do Brasil. Para alcançar esse lugar a nossa história foi composta por ações que atendem aos nossos colaboradores e clientes.


"Somos capacitados para atender nossos parceiros na transformação de inovações em realidades de mercado, empregando habilidades excepcionais, dedicação incansável e uma estratégia equilibrada entre métodos inovadores e tradicionais, que são essenciais para maximizar o potencial de suas ideias. Como parceiros estratégicos no Brasil, nos dedicamos a entregar serviços jurídicos de alto calibre, meticulosamente desenhados para atender às demandas específicas dos nossos estimados clientes na América Latina.”

Alicia Daniel-Shores, CEO da Daniel.


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) respeitamos as diferenças! Somos diversos! Desenvolvemos trabalho com excelência e equilíbrio. Entendemos que para atingirmos as nossas metas precisamos trabalhar de forma colaborativa e inovadora. Podemos afirmar que “Fazemos Direito de um jeito diferente,#juntos.”









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