* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Requisitos Técnicos
- Graduação em Direito;
- OAB ativa;
- Experiência em Direito Empresarial/Corporativo;
- Vivência em elaboração e negociação de contratos;
- Conhecimento em Direito Imobiliário, Contratual e Consumidor.
Requisitos e Atividades
Contratos
- Elaboração, análise, revisão e negociação de contratos em geral;
- Elaboração de aditivos, distratos, termos de rescisão e instrumentos correlatos;
- Contratos de locação (lojas, supermercados, laboratórios e demais imóveis), incluindo renovação, revisão e aditivos;
- Contratos de locação de terceiros;
- Contratos de prestação de serviços, comodato, cessão, confidencialidade (NDA) e demais instrumentos jurídicos;
- Elaboração de termos de transação e acordos extrajudiciais;
- Elaboração e revisão de contratos imobiliários;
- Apoio em processos de aquisição, locação, desocupação e regularização documental;
- Emissão de notificações relacionadas a reparos, inadimplemento e demais questões imobiliárias.
- Orientações às áreas internas;
- Elaboração de notificações extrajudiciais; ofícios, respostas a órgãos públicos e comunicações jurídicas em geral;
- Elaboração de procurações, substabelecimentos, cartas de preposição e demais documentos societários.
- Solicitação de certidões e demais documentos;
Contencioso
- Elaboração de peças processuais em demandas cíveis, consumeristas e administrativas;
- Elaboração de guias judiciais e solicitação de pagamentos processuais;
- Elaboração de defesas administrativas perante PROCON, Vigilância Sanitária, órgãos reguladores e demais entidades;
- Atendimento a ofícios judiciais e envio de imagens, documentos e demais informações às autoridades quando solicitado;
- Orientação às unidades quanto às audiências criminais decorrentes de ocorrências nas lojas.
- Alimentação e controle de planilhas de acompanhamento de demandas;
- Interface com áreas internas (Operações, Engenharia, RH, Compliance, Financeiro, Regulatório e Comercial);
Competências Comportamentais
- Boa redação jurídica;
- Perfil analítico;
- Capacidade de negociação;
- Proatividade;
- Comunicação clara;
- Trabalho em equipe;
- Senso de prioridade;
- Discrição e confidencialidade.
Regime de Contratação:
Pessoa Jurídica
Departamento:
JURÍDICO / COMPLIANCE