ADVOGADO EMPRESARIAL JUNIOR

ADVOGADO EMPRESARIAL JUNIOR

Requisitos:

Inscrição ativa na OAB por no mínimo 3 anos.

Excelente redação jurídica;

Conhecimento atualizado em direito civil empresarial, contratual, imobiliário, societário e áreas correlatas;

Vivência anterior em contencioso cível empresarial;

Vivência em rotinas de repartições públicas, processos administrativos, cartórios e outros órgãos auxiliares;

Experiência anterior em escritórios ou departamentos jurídicos de empresas

Atribuições:

Atuar no assessoramento jurídico da contratante e de suas empresas do grupo empresarial, elaborando pareceres, relatórios e respondendo a questionamentos jurídicos relacionados às áreas tributária, cível, empresarial, imobiliário e societário, conforme demandas encaminhadas;

Redigir e analisar termos, acordos, contratos e documentos correlatos;

Atuar em cartórios e repartições públicas no interesse da contratante, coligadas e clientes;

Cumprir prazos judiciais e administrativos relativos às causas e demandas confiadas à sua responsabilidade;

Manter atuação proativa e antecipatória a riscos percebidos em processos, teses e demandas;

Atuar em coordenação com áreas e lideranças da contratante durante a prestação de serviços;

Cumprir os prazos e SLA estabelecidos para as entregas contratadas;

Adotar as orientações, estratégias e teses homologadas pela contratante na realização dos trabalhos;

Apresentar expertise fundada na melhor e mais atualizada legislação, normativas, doutrina e jurisprudência aplicáveis às áreas de atuação.

Atualizar sistemas jurídicos, planilhas e controles de processos, contratos e demandas;

Apoiar na elaboração de relatórios de status jurídico, contingências e indicadores básicos;

Auxiliar no controle de custas, honorários e documentos relacionados a processos, contratos e tarefas.

Tipo de contratação: PJ

Regime: presencial 100%, com possibilidade de home office após 90 dias de contrato.