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ADVOGADO JR – RHA6788

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Jurídico

Nível: Junior

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas!

Responsabilidades e atribuições

Suporte à preparação de documentos para contratação; (b) suporte às atividades de monitoramento dos contratos e fornecedores; e (c) representar o cliente como preposto em audiências trabalhistas.


Experiência, atuando com processo de contratação e contratos em empresas de grande porte (prestador ou próprio).


CONHECIMENTOS NECESSÁRIOS: Pacote Microsoft Office;

Conhecimento sobre legislação e procedimentos relacionados a licitações e contratações na administração pública e sociedades de economia mista (Lei 8.666/93. Decreto 2745/98 e Lei 13.303/16);

Domínio da língua vernácula e habilidade de redação técnica;


ATIVIDADES: Principais Serviços a serem realizados, mas não limitados a:


Elaborar ou revisar relatórios das diversas etapas da contratação;


Suportar a equipe na elaboração de documentação;


Extrair e analisar os dados extraídos do Sistema disponibilizados pelo cliente obtendo informações nos contratos vigentes;


Analisar os dados recebidos e verificar se todas as informações enviadas estão corretas. Havendo inconsistências solicitar o envio de informações corretas ao demandante;


Criar um controle dos processos que foram cadastrados e dos que estão pendentes de cadastramento. Para os que estão pendentes por falta de informação ou por inconsistências nos dados enviados deverá ser feito um acompanhamento do mesmo;


Gerar relatórios da gestão e controle dos processos cadastrados;


Estabelecer interlocução entre os clientes e os profissionais da área de suprimentos mediando a melhor forma de atendimento. Desta forma participando de reuniões regulares (semanais, quinzenais ou mensais) com as gerências clientes e com as gerências do processo de suprimentos de bens e demais que se façam necessárias para o planejamento e acompanhamento dos processos de contratação;


Estruturar ferramentas para gestão e controle dos processos relativos a demandas de bens e serviços junto as áreas demandantes, com geração de relatórios gerenciais.


Diligenciar com o demandante para esclarecimentos ou até mesmo para solicitar documentos que por ventura estejam faltando;


Arquivar digitalmente os documentos em sistema disponibilizado pelo Cliente;


Elaborar a apresentação de slides contendo: hiperlinks, elementos gráficos, vídeos e áudios, tabelas; Diagramação de documentos;


Elaboração da apresentação para aprovação do processo de contratação, em consonância com a documentação do processo.


Verificar as pendências existentes no sistema de acompanhamento de reuniões;


Contatar as áreas na busca informações que possam sanar as pendências existentes;


Solicitar que sejam incluídas as devidas justificativas da reunião no sistema de acompanhamentos de reuniões para que a pendência seja finalizada;


Analisar a solicitação recebida verificando a pertinência da solicitação;


Solicitar ao demandante maiores esclarecimentos sobre a solicitação enviada;


Esclarecimento de dúvidas, com base nos padrões existentes ou através de dados orientações enviadas por outras áreas da Cliente, durante a condução de processo;


Levantar, analisar e fornecer suporte técnico na verificação da situação da Instituição no que concerne a impedimentos para conclusão do processo;


Elaborar, encaminhar e monitorar a solicitação de análise e pareceres com base nas informações enviadas internamente, histórico de processos, padrões corporativos, dentro outros que possam ser usados como base na composição da solicitação;


Suporte técnico no acompanhamento, gestão e melhorias no processo;


Solicitar a contratada o envio dos documentos necessários, tais como: Certidões, declarações, contrato social, entre outros inerentes ao processo;


Elaborar documentos de solicitação de providências, autorização e diligenciar a sua aprovação;


Participação de reuniões e elaboração de ata, em sistema a ser definido pelo cliente, registrando os assuntos que foram interpelados, cadastrando ações, prazos e diligenciando a conclusão das ações junto aos responsáveis.


Minutar aditivo a ser disponibilizado pelo cliente para assinatura;


Verificar se todas as recomendações enviadas estão contempladas na minuta contratual;


Conferir se o aditivo a ser disponibilizado pelo cliente para assinatura atende ao que foi aprovado internamente, consoante lista de verificação;


Fazer as modificações que forem necessárias;


Encaminhar o documento para validação e diligenciar a aprovação


Representar o Cliente como Preposto em audiências trabalhistas em todo o estado do Rio de Janeiro;


Emitir carta de preposto;


Controlar as audiências em planilha ou outro sistema informatizado;


Buscar e enviar informações solicitadas pelo órgão usuário;


Comparecer acompanhado do advogado designado pelo cliente em audiências trabalhistas, tanto presencialmente como por videoconferência, conforme definido pelo Fórum, entre outras atividades;


Elaborar minutas de solicitações de pareceres jurídicos;


Requisitos e qualificações

Imprescindível:

Experiência, atuando com processo de contratação e contratos em empresas de grande porte (prestador ou próprio).

DIREITO - BACHARELADO

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista Técnica
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Carreiras - Spread

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