Advogado Júnior - Contencioso Administrativo

• Atuar na gestão do contencioso administrativo relacionado às multas de postura municipal decorrentes das intervenções de reposição asfáltica realizadas pela companhia;
• Realizar a gestão técnica e operacional de escritório terceirizado, acompanhando prazos, estratégias processuais, contingências e encerramentos de processos;
• Gerir demandas no sistema E-LAW, incluindo recebimento de novos processos, atualização de contingências e riscos, encerramentos e saneamento de dados da carteira;
• Consolidar subsídios junto às Diretorias Regionais e áreas operacionais para suporte às defesas e recursos administrativos;
• Promover o alinhamento entre as áreas internas e as estratégias jurídicas adotadas, contribuindo para a melhoria contínua dos fluxos de trabalho e resultados da carteira;
• Apoiar a padronização de processos, procedimentos e SLAs de atendimento, além de monitorar e aprimorar indicadores de desempenho da carteira;
• Ministrar treinamentos para usuários do E-LAW e elaborar apresentações e materiais gerenciais;
• Atuar como consultor interno junto às Diretorias Regionais, contribuindo para a mitigação de riscos e tratamento das causas recorrentes das autuações;
• Apoiar a gestão das retenções de valores de empresas contratadas, mediante análise contratual, elaboração de notificações, contranotificações e pareceres;
• Realizar o acompanhamento e atualização dos controles de valores retidos, em interface constante com as áreas Financeira, Contábil, Engenharia, Operações e Suprimentos.

• Graduação completa em Direito com OAB ativa;
• Experiência prévia em Contencioso Administrativo;
• Vivência na gestão de processos administrativos de alto volume e acompanhamento de prazos e indicadores;
• Experiência na elaboração de notificações, pareceres e análise de documentos jurídicos;
• Capacidade de atuar em interface com múltiplos stakeholders internos e externos, incluindo escritórios terceirizados e áreas de negócio;
• Perfil analítico, organizado e orientado a detalhes, com forte capacidade de gestão de demandas simultâneas;
• Proatividade, autonomia e habilidade para atuar em ambientes dinâmicos e de alta demanda;
• Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;
• Conhecimento do sistema E-LAW será considerado um diferencial;
• Experiência em empresas de infraestrutura, saneamento, utilities ou segmentos regulados será considerada um diferencial.

• Modelo de trabalho: Presencial;
• Tempo de contrato: 06 (seis) meses, com possibilidade de renovação ou efetivação;
• Modelo de contrato: Associado (OAB ativa);
• Linha de reporte: Gerência Jurídica.

Bem-vindo à Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa dedicada a fornecer soluções sob medida para contratação de talentos temporários.

Fundada pelos sócios da VITTORE – uma das principais e mais conceituadas consultorias de recrutamento para Advogados Corporativos (In-House Counsels) da América Latina –, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) representa o resultado de anos de experiência, conhecimento profundo de mercado, insights e resposta assertiva às demandas de nossos clientes.

Encontramos nossa verdadeira vocação ao percebermos a crescente necessidade de um modelo de contratação flexível, capaz de proporcionar respostas ágeis e precisas para as demandas temporárias em áreas altamente especializadas e críticas.

A Lazzo nasce comprometida com a excelência e em fornecer soluções customizadas em Secondment para os setores Jurídico, Tributário, Compliance, Proteção de Dados e Legal Operations.

Nossa abordagem é duplamente focada, pois buscamos não só oferecer serviços de Secondment de excelência para nossos clientes, mas também promover o desenvolvimento de carreira dos profissionais contratados no ambiente corporativo.