* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Jurídico
Nível: Junior
O Advogado Cível/Contencioso Junior é responsável por atuar em processos judiciais e extrajudiciais na área cível, representando clientes em questões relacionadas a contratos, responsabilidade civil, entre outros. Realiza análise de documentos, elaboração de peças processuais, participação em audiências e negociações. Deve possuir conhecimento da legislação vigente e capacidade de argumentação.
Requisitos:
- Graduação em Direito concluída, com inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB);
- Experiência mínima de 3 (três) anos em escritório de advocacia;
- Atuação em contencioso cível estratégico;
- Experiência prática na atuação em primeira instância (origem), incluindo elaboração de peças processuais, acompanhamento processual e participação em audiências;
- Experiência na atuação em tribunais (segunda instância), com elaboração de recursos e sustentações orais, bem como atuação perante tribunais superiores, como o Superior Tribunal de Justiça (STJ) e o Supremo Tribunal Federal (STF)
Informações adicionais:
- Atuação em Brasília
- 100% Presencial
Benefícios:
- Plano de carreira
- Bonificação
- Estacionamento
Atribuições
- Realizar análise de documentos e contratos para embasar a defesa dos clientes.
- Elaborar peças processuais, como petições, contestações e recursos, de acordo com a legislação vigente.
- Representar os clientes em audiências, sustentações orais e negociações extrajudiciais.
- Realizar pesquisas jurisprudenciais e doutrinárias para fundamentar os argumentos jurídicos.
- Participar de reuniões com clientes para alinhamento estratégico dos casos em andamento.
- Manter-se atualizado sobre as mudanças na legislação e jurisprudência que impactam a área cível.
- Auxiliar na elaboração de pareceres jurídicos e orientações aos clientes sobre seus direitos e deveres.
- Interagir com outros profissionais do escritório de advocacia para troca de informações e apoio em casos complexos.
- Zelar pela ética profissional e sigilo das informações confidenciais dos clientes.
- Colaborar com a equipe na busca por soluções eficazes e estratégias para a resolução de conflitos.